КАРТЫ ТАРО
Итак, сейчас мы с вами познакомимся с методикой, комплексной методикой профориентации по натальной карте, с визуализацией.
Есть мнение, что ориентация видна в шестом и десятом домах гороскопа.
Поскольку в этих домах у нас локализована работа, карьера, профессия, а другие дома второстепенные. Но на самом деле это не так, потому что способности, возможности, таланты и профессиональные склонности человека связаны с разными планетами и разными домами. Четвёртый и десятый дом выполняют важную функцию, они являются специальными домами работы, карьеры, профессии, и скорее их значение лежит в том, какое отношение у человека к работе, какой он работник, как именно он видит свою работу. Но реальная деятельность у него, конечно, может быть и за пределами тематики шестого и десятого домов. Это очень важно понимать. Мы будем стараться в рамках этой методики выявить прежде всего природные способности натива к той или иной работе.
Также можно понять, как он будет взаимодействовать с компанией, в которой работает, или с работодателем. То есть это комплексная методика, которая открывает не только в чистом виде профессию, но и, конечно, весь комплекс взаимодействия человека с сферой профессиональной деятельности.
Первый элемент нашей методики – это анализ количества планет в квадрантах натальной карты. Здесь приведена карта пример, в которой мы видим, сколько планет находится в том или ином квадранте.
Квадрант – это пространство от одной оси гороскопа до другой. То есть от асцендента вниз до ИЦ – это первый квадрант, от ИЦ до дисцендента – это второй квадрант, от дисцендента до НЦ – третий, и от НЦ до асцендента – четвертый. На рисунке справа приведена схема расчета.
Сколько каких планет находится в этих смысловых квадрантах, что значит один один справа наверху это значит что всего планета одна, и это планета личностная, это Луна. Одна личностная планета Луна находится в верхнем восточном квадранте. Ниже мы видим запись 2.0, это значит, что там находятся две планеты, Нептун и Плутон, и они не личностные. Ну и аналогично, 4.4,в нижнем западном квадранте это означает что у нас там 4 планеты и все они личностные ну и наконец 30 опять-таки означает что там у нас уран юпитер и сатурн в верхнем западном квадранте. Исходя из этих данных, мы можем понять, где у человека максимальный потенциал в плане профессиональной реализации. Здесь видно, что он в квадранте 2.44, четыре личностных планеты.
Это квадрант нижний, западный квадрант. Работа по чужим программам незаметна для общества. Квадрант 2.0 получается минимальным, потому что хотя планет там и две, но личностных не одно, а проявляться по квадранту, где нет личностных планет, достаточно тяжело. Это можно сделать, но для этого, безусловно, нужны дополнительные усилия. Проанализируем каждый из квадрантов. Смысл нижнего восточного квадранта, первой, второй, третьей дома, это работа на себя по собственным программам, то есть программам, которые человек сам себе придумывает, незаметно для общества. То есть общество не особенно высоко оценивает и не слишком интересуется тем, что мы делаем по первому, второму или третьему дому. Это, по сути, индивидуальное предпринимательство, различные модные сейчас стартапы и столь же модный и столь же разнообразный фриланс.
Чем больше планет в нижнем и восточном квадранте, тем больше человека будет тянуть сделать что-то свое, собственное и работать на себя. Современная экономика, индустриальная и постиндустриально развитых стран вполне предоставляют возможность это делать.Нижнезападный квадрант четвертой, пятой, шестой дома называется квадрантом «золушки». Смысл «золушки» — это работа уже не по собственным, а по чужим программам, незаметно для общества.
Каждый дом квадранта Золушки имеет свою собственную характеристику. Четвертый дом – это так называемая домашняя Золушка, то есть, скажем, домохозяйка или какой-то семейный бизнес, которым человек участвует.
Пятый дом — это так называемая креативная Золушка, человек, который получает заказы от других людей, то есть программы чужая, и по этим заказам что-то пишет, рисует, сочиняет, дизайнирует и так далее. У него есть заказчик, от которого он зависит.
И, наконец, классическая Золушка или компаративная — это люди, которые являются идеальными наемными работниками. То есть любая планета в шестом доме, особенно личностная, склоняет человека реализовывать свой потенциал именно в качестве наемного работника в той или иной корпорации, учреждении, ведомстве и так далее.
Поднимаемся наверх. Верхний западный квадрант охватывает седьмой, восьмой, девятый дома. Здесь идет работа по чужим программам, но уже заметно для общества.
Легче всего реализовать этот сценарий, работая в какой-то более или менее крупной компании-корпорации, которая данному нативу не принадлежит, но он, проявляя свою корпоративность, проявляя лояльность, к начальству стараются добиться высоких позиций. Но эти высокие позиции крайне редко становятся первыми позициями. То есть он может дослужиться до должности заместителя директора или вице-президента, или стать каким-то очень уважаемым авторитетным специалистам, особенно если Девятый Дом сильный. Но все-таки это не его компания или корпорация, и управлять ей индивидуально он, конечно, не может. Скорее всего, к этому не стремится.
Управлять чем-то индивидуально стремится человек с сильным верхним, восточным квадрантом, квадрантом лидера, который охватывает 10-е, 11-е, 12-е дома. Он работает исключительно по собственным программам и при этом заметно для общества. То есть он ведет людей за собой, рекламируя им свою программу. Он знает, как надо.
Многие люди втягиваются в его орбиту. Понятно, что лидер тоже разный по разным домам. Десятый дом – это дом формального лидерства, лидерства по должности. Одиннадцатый дом – это дом неформального или экспертного лидерства. Двенадцатый дом – это дом скрытого или духовного виденства. Итак, как мы видели на примере, мы просто считаем на первом этапе профориентации, сколько планет, в том числе личностных, в этих квадрантах, и делаем вывод о том, что дается легче, что тяжелее, и получается некая рамка, чем лучше заниматься.
Бывают, что квадрант полностью пуст, то есть там ноль-ноль, нет ни одной планеты, в том числе и высшей. Это значит, что потенциал работы по этому сценарию, по этой группе сценариев, которые обозначены на этом слайде, минимальный. Но это совершенно не означает, что по факту в жизни человек никогда не будет, например, золушкой, если у него пустой шестой дом. На каком-то жизненном этапе, возможно, и будет.
Но это, что называется, проходной этап. Особенно в молодости, в юности понятно, что люди где-то подрабатывают, что они поначалу идут чью-то компанию, но если у человека, скажем, сильный квадрант лидерства, то он все равно потом создаст что-то свое. Он поучится в качестве золушки работая на других, но потом он использует эти знания для того, чтобы ни от кого не зависеть и создать что-то свое. Если же у человека сильный квадрант золушки, то он будет долгое время или даже всю свою профессиональную жизнь доволен тем, что он просто ходит на работу, работает, его работа кому-то нужна, полезна, и он получает за это зарплату.
То есть пустой квадрант не означает, что работа в этой сфере невозможна. Возможно, жизнь может сложиться по-разному, но она ни в коем случае не является ни приоритетом, ни в коем случае не является развивающей данного человека. После того, как мы сформировали общую рамку профориентации, мы переходим уже непосредственно к карте. И второй пункт нашей методики это работа с асцендентом.
Мы говорили вначале, что методика позволит нам осмыслить природную склонность натива к той или иной деятельности, потому что асцендент указывает на тип личности, и асцендент указывает на, скажем так, гипертрофию одного из тонких тел человека. Давайте пройдемся по асцендентам и посмотрим, какие способности для каждого асцендента являются доминирующими. Асцендент вовне соответствует усилению физического тела,
Поэтому все, кто имеет астрингент волни, имеют от природы хорошие физические способности, ну и волевые тоже. Поэтому мы можем назвать такого человека физически ориентированным. Исходя из этого, у него есть хорошая база для способностей в сфере спорта, военного дела, правоохранительных деятельностей, техники, во многом и политики, потому что он волевой, напористый, сильный. То есть всюду, где нужна физическая сила и воля, ну и некоторая такая личная и физическая яркость, люди со стендентом Ловне находят себе хорошую работу.
Регистрируйтесь прямо сейчас и получите:
- Пожизненный бесплатный доступ к планировщику, который всегда напомнит вам о предстоящей консультации, - Удобную запись клиентов в два клика на вашу сессию по Вашему расписанию- Учет вашей базы клиентов и работа с базой, которая напомнит Вам о клиентах, с которыми вы давно не работали
Все эти инструменты ДОСТУПНЫ БЕСПЛАТНО ПОСЛЕ РЕГИСТРАЦИИ
Если вам интересна эзотерика или вы являетесь экспертом в области эзотерики и вам нужны клиенты, то вы можете присоединиться к нашему комьюнити через соц сети:
Телеграмм - https://t.me/san_sara_ru
Инстаграм - https://www.instagram.com/sansara_eso