История издевательства над своей нервной системой началась в недалеком 2018 году, когда автор (это я) решается устроиться на работу продавцом-консультантом в Мегафон-Ритейл. По началу казалось, что работа крутая: не пыльная, при этом еще и болтай с клиентами и зарабатывай премию. Но это только на "конфетно-букетный" период, когда горишь идеей, и тебе интересно развиваться на новом рабочем месте. Начнем с козырей. Оклад, в среднем, в Мегафон-Ритейл около 20.000 руб. Это фиксированная выплата, которую у нас никто не может отнять. Все остальное - проценты с продаж телефонов, доп. услуг (страховки, доп. гарантии, антивирус и пр.), настроек телефонов и прочих устройств и конечно же, сим-карт. При этом есть важный нюанс, который появился именно с 2018-го года - привязка премии к общему плану. Иными словами, премия стала "общаком", который делится на всех сотрудников, работающих в данном салоне. И если общий план не выполняется, продавец, практически ничего не получает (происходит урезание