Антон Баринов специально для УРАЛLIVE
На днях смотрел новости в Telegram, и на глаза мне попалась реклама от крупнейшего в России онлайн-рекрутмента. Да, я говорю про HH.ру, он же хедхантер, где большинство людей ищут себе работу. Ну реклама и реклама, скажут читатели. А реклама там оч-ч-чень интересная! Про зумеров. Рассказываю:
Герой ролика – молодой паренек. Лет ему не более 20. Листает каталог товаров в онлайн-магазине и видит кроссовки, которые ему тут же захотелось купить. Денег нет – надо достать. Далее, по сюжету, с помощью хедхантера он устраивается работать доставщиком. Разносит заказы и по итогу получает зарплату. Всё сливает на заветную пару кроссовок, с улыбкой на лице говорит: «Ха, чисто минус зп». Уходит из кадра.
Для читателей, которые не следят за модными тенденциями, расскажу: трендовые кроссовки стоят по 20-30-40 и более тысяч рублей, поэтому слить всю зарплату на очередную пару – вполне реально. Ну МРОТ – точно. А то и не один. Даже в запрещённом Instagram* вирусятся видео, где зумеры рассказывают, что их коллеги работают, чтобы обеспечивать семью, а они – на новую пару ботинок и шмотки.
Казалось бы, резонно сейчас поговорить о культе потребления, но нет. Сейчас не об этом.
Я хочу заявить о другой, менее обсуждаемой, но не менее важной проблеме, с которой уже столкнулись многие работодатели. ЗУМЕРЫ НЕ ХОТЯТ РАБОТАТЬ. Они работают, только чтобы закрыть какую-то насущную потребность. В данном случае, кроссовки. А вообще это может быть всё, что угодно: новый айфон, плейстейшн, модные наушники и даже ужин в каком-нибудь крутом ресторане. Как только пропадает потребность – зумер увольняется. Появляется – снова идет на работу. И так раз за разом.
Молодые люди не заинтересованы в карьере, в профессиональном росте, в работе, которой нужно долго учиться и набирать опыт. Им это всё не нужно. Необходимо лишь удовлетворить насущную потребность. Уже не раз слышу от знакомых предпринимателей, что зумеры не могут работать на одном месте. Бывает всякое: уходят в другую контору, которая платит на 2-3 тысячи рублей больше, систематически опаздывают на работу, на собеседования (даже на самые первые), а критику часто не воспринимают вообще. А, как только услышат недовольство работодателя, так сразу устроят истерику и уйдут, показательно хлопнув дверью. «Видите, как я обиделся? Попробуйте ещё найти такого сотрудника, как я!». И такое происходит раз за разом.
Поэтому многие молодые ребята так и работают годами доставщиками, официантами, продавцами, баристами, кальянщиками. В разных местах, но годами. Их всё устраивает. Потому что денег хватает, чтобы купить кроссовки, накопить на айфон или на поездку в Дубай. А где не хватает – там родители помогут, всё оплатят. И можно работать, особо не напрягаясь, по-кайфу. И так лет до 30.
Мои друзья, которые зумеры, но не зумеры (по возрасту – да, по мироощущению – как будто бы из более старшего поколения – да, такие тоже есть: неправильные зумеры, в общем!-) рассказывают, что их сверстники даже в 11 классе не могут определиться, какие экзамены сдавать, куда поступать, а уж про работу и речи не заходит! И знакомые преподаватели рассказывают об этом же. О том, что инфантилизм страшный! Ребята-школьники и даже молодые люди постарше не готовы брать ответственность за свой выбор, за свои слова, за то дело, которое они делают (если делают). Поэтому- то и не в состоянии работать на одном месте, приходить на работу вовремя, делать иногда что-то сверх обязанностей! Их этому просто не научили!
Современным детям родители, общество, окружение, блогеры в интернете закладывают такую установку: «ты уникальный, никто не сравнится с тобой, думай только о себе». И ходят у нас все такие уникальные и неповторимые, с абсолютной уверенностью, что они очень нужны, а если кто-то с этим не согласен – то это не их проблемы. Отсюда, кстати, растут ноги у чайлдфри. Думать только о себе, о своих потребностях (преимущественно биологических и материальных), жить для себя и так далее.
Побороть это всё можно лишь одним способом: с ранних лет воспитывать в детях ответственность – за выбор, за поступки, за слова. Дать понять, что мама и папа не всегда будут рядом, не всегда и не во всем смогут помочь. Воспитывать в детишках способность к отложенному удовольствию. Это когда где-то нужно потерпеть, где-то затратить больше усилий, чтобы позже получить хороший, качественный результат.
Ну и самое главное, родитель сам должен быть примером для своего ребёнка. В семьях, где читают родители, будут читать и дети. Иначе никак. И в ситуации с дефицитом ответственности всё то же самое. Переходный возраст с его нигилизмом и оппозицией ребенка по отношению к родителям, конечно, никто не отменял. Но в целом, как показывают примеры моих знакомых, в семьях, где задают верные установки, всё в порядке с ответственностью, учёбой и работой. И дети там замечательные, и родители!
А хедхантеру респект за то, что просек фишку по промоутингу зумерков)
Читайте колонку Антона Баринова. Совет отчаявшимся родителям: как вылечить ребенка-квадробера?
* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.
🚀 Подписывайся на УРАЛLIVE