Что за механизм тарификации?
Данное программное решение ГС:Тарификация. Дополнение к 1С:ЗКГУ включает в себя комплекс мер по формированию тарифных данных (количество часов, количество обучающихся в учебной группе, обучающихся на дому и т.п.) для работников сферы образования, культуры и спорта. С его помощью учитывается многие факторы, из которых складывается оплата труда педагогических работников. Так же с помощью данного механизма есть возможность тарифицировать прочий рабочий персонал с добавлением, изменением или отменой начислений и производить индексацию оплаты труда.
В самой "1С: Зарплата и кадры государственного учреждения" есть типовой механизм тарификации, но у него нет всех тех возможностей, которые были реализованы в нашем дополнении.
По теме тарификации будет несколько статей, которая будет относится к той или иной части этого механизма, поэтому будет логично начать с первоначальных настроек.
Первоначальные настройки
Для начала работы с программой ГС: Тарификация. Дополнение к 1С: ЗКГУ необходимо произвести настройку, переходим в раздел «Тарификация» далее сервис «Настройки по тарификации».
Перед нами откроется форма с различными настройками
1. «Нагрузка по учебному плану»
Нужно выбрать параметр в который в дальнейшем в «Учебном плане» будут записываться нагрузка по часам, можно выбрать тот параметр что поставляется самой 1С.
2. «Проверка тетрадей»
Эта настройка нужна для расчета суммы за проверку письменных работ, в поле показатель «Проверка тетрадей авто» нам нужно создать(выбрать) показатель. в который будет передаваться рассчитанная сумма из документа «Тарификация СОШ» (на рисунке слева). В поле параметр «Процент за проверку тетрадей» выбираем созданный параметр(ы) (на рисунке справа),
он(и) нужен для задания процента по предметам, делается это в документе «Данные для расчета тарификаций преподавателей».
В поле параметра можно выбрать 2, один параметр нужен для расчета сумм с типом обучения «Класс» и «Группа», другой с типом обучения «Дом. обучение», т.к у предметов должны быть разные проценты. Включается функция с расчета в настройках организации.
3. «Численность группы»
Эта настройка нужна для расчета суммы за наполняемость сверх нормы в классе, в поле показатель «Превышение численности группы» нам нужно создать(выбрать) показатель. в который будет передаваться рассчитанная сумма из документа «Тарификация СОШ». В поле параметр «Процент за проверку тетрадей» выбираем созданный параметр.
В документе «Установка процента при превышении нормы» заполняем тип обучения, численность, и соответствующий процент, по этим данным будет рассчитана сумма.
4 - 7. «Домашнее обучение», «ОВЗ» «ЗПР» «Группа гимназия»
Данные пункты создаем по аналогии как в пункте выше. Сам же процент параметрам задаём в документе «Данные для расчета тарификаций преподавателей». Поле «Тип обучения» для расчета суммы домашнего обучения «Дом.обуч-ие», для расчета ОВЗ и ЗПР, выбираем так же те которые вам нужны(дополнение, для групп есть свои типы обучения «Группа ОВЗ» и «Группа ЗПР» это сделано для классов которые делят на группы и соответственно особый ребенок может быть в оной и групп и расчет надбавки должен происходить только на группу где он находится). Поле параметр «Расчет ОВЗ» и «расчет ЗПР» нужны для задания классов в которых находятся особые дети, задаём в документе «Данные для расчета тарификаций преподавателей»
8. группа «Оклад преподавателей» показатель «Оклад по тарификации»
Здесь можно либо создать свой, либо выбрать поставляемый от 1С «Оплата по нагрузке основного образования», в него будет передаваться сумма по нагрузке сотрудника. Параметр «Оклад преподавателей» нужен для того чтобы задать базовый оклад для расчета нагрузки в документе «Тарификация СОШ», задаём в документе «Данные для расчета тарификаций преподавателей». Параметр «Оклад преподавателей ДОП» нужен для того чтобы задать базовый оклад для расчета оклада в документе «Тарификация ДОП» и «Тарификация ДЮСШ», задаём в документе «Данные для расчета тарификаций преподавателей». Поле вид расчета «Оклад ДЮСШ/ДОП» здесь выбираем вид расчета который будет использоваться для начисления в документах «Тарификация ДОП» и «Тарификация ДЮСШ» (у показателя обязательно установить галку «Задает бухучет»).
9. группа «Базовый оклад»
Здесь выбираем показатель вида расчета который будет у сотрудников окладом, нужен для заполнения базовой ставки у сотрудников в отчете «Тарификационный список». Базовые ставки заполняются документом «Утверждение показателей должностей образования».
10. группа «Настройка статей финансирования»
Здесь для типов документов, можно установить способ заполнения статей, по умолчанию статьи финансирования в документах тарификаций заполняются сначала из регистр сведений «Бухучет начислений сотрудников», далее проверяется в начислении, далее в сотруднике, далее в подразделении, далее в документе, далее в организации, после проведения делаются записи в регистр сведений «Бухучет начислений сотрудников», и меняются статьи уже непосредственно в документе тарификации в табличной части «Начисления». Если же стоит галка, то статьи финансирования заполняются следующим образом, проверяется в начислении, далее в сотруднике, далее в подразделении, далее в документе, далее в организации и после проведения, записи не делаются в регистре, и статьи меняются штатными документами 1С.
Заключение
Как упоминалось выше - это предварительные настройки. Возможно они станут предопределенными (будут сразу выставлены по умолчанию), но на данный момент все показатели и параметры расчета нужно устанавливать и настраивать вручную. Инструкция также опубликована на нашем сайте. Если у Вас остались вопросы, то оставьте комментарий, мы обязательно ответим. Так же если статья оказалась полезной для Вас можете оценить ее лайком и подписаться на канал, чтобы всегда иметь полезную информацию под рукой.
Благодарим Вас за внимание. Наша цель — сделать работу с 1С простой, удобной и доступной для всех пользователей.
Автор статьи: Таранцов Александр