С 25 по 27 сентября в областном центре проводился международный форум «Газ. Нефть. Оренбуржье». Представители ООО «Газпром добыча Оренбург» приняли в нем активное участие.
Каким получился форум? Что на нем обсуждали, какие вопросы поднимали? Об этом рассказывают участники мероприятия.
Сергей Балыкин, первый вице-губернатор – первый заместитель председателя Правительства Оренбургской области – министр сельского хозяйства, торговли, пищевой и перерабатывающей промышленности:
– Нефтегазовые предприятия еще десять лет назад стали пионерами в использовании российских научных изысканий на производстве. По результатам нашего мониторинга доля использования отечественных импортозамещающих технологий в этом секторе выросла за эти десять лет еще в три раза. Минпромторг ожидает по итогам года роста доли отечественного нефтегазового оборудования в стране до семидесяти процентов. Неслучайно профильные вопросы мы решили обсудить именно в ходе форума «Газ. Нефть. Оренбуржье».
Игнат Петухов, вице-губернатор – заместитель председателя Правительства Оренбургской области по экономической и инвестиционной политике – министр экономического развития, инвестиций, туризма и внешних связей Оренбургской области:
– Около года назад вместе с генеральным директором Общества «Газпром добыча Оренбург» Олегом Александровичем Николаевым мы обсуждали, что в нашей области давно не проводилось масштабных событий в рамках нефтегазовой отрасли. Сегодня мы здесь, вместе! Форум собрал большое количество профессионалов своего дела. Это нефтяные и газовые компании, подрядные организации, учебные заведения, где готовят подрастающее поколение, которое через несколько лет будет добиваться новых трудовых успехов. Мы понимаем, что пятьдесят процентов нашей сегодняшней экономики – это добыча и переработка нефти и газа. Форум – это ответ на запрос нефтегазовых компаний о том, чтобы объединиться и обсудить актуальные вопросы.
Олег Николаев, генеральный директор Общества «Газпром добыча Оренбург», участник пленарной сессии «Новые реалии развития ТЭК: технологическая трансформация отрасли» и расширенного заседания правления Оренбургского союза промышленников и предпринимателей:
– Нас интересует научно-технологическое развитие. Форум – это та площадка, где это можно обсудить, о чем-то договориться и наметить общие планы. В краткосрочной перспективе у нашего предприятия – активное погружение в реконструкцию объектов обустройства Оренбургского нефтегазоконденсатного месторождения и компенсационное бурение участков, не охваченных дренированием, то есть доразработку. В долгосрочной перспективе – наращивание минерально-сырьевой базы по результатам геолого-разведочных работ, это то, что необходимо Оренбуржью и всей нашей стране. Группа компаний «Газпром» в регионе всегда была и остается объединяющей силой. Например, говоря о перспективах газопотребления в Оренбуржье следует отметил, что до конца года будет актуализирована генеральная схема газоснабжения нашей области, рассчитанная на 10 лет. Суммарные вложения «Газпрома» в дело газификации Оренбуржья в 2023–2025 годах составят более двух миллиардов рублей.
Евгений Лобачев, заместитель генерального директора по экономике и финансам Общества «Газпром добыча Оренбург», участник секции «Развиваем Оренбуржье вместе: перспективы и стратегия развития инвестиционной привлекательности»:
– Участникам форума мы доложили о таких значимых инструментах для предпринимателей МСП, как банковские гарантии и банковское сопровождение. Хотели донести мысль, что никаких страшных механизмов, чтобы стать контрагентом Группы компаний «Газпром» не существует: все они достаточно проработаны, детализированы, с ними можно ознакомиться на официальных ресурсах. Простым языком мы рассказали нашим потенциальным партнерам о том, какие контракты предполагают банковское сопровождение, зачем это нужно и что предполагает для участников договорных отношений. Мы стремимся отдавать предпочтение предприятиям и компаниям – поставщикам товаров, работ и услуг, которые локализуются в Оренбуржье и вместе с нами пополняют бюджет родного региона.
Константин Фатеев, начальник отдела подготовки и проведения закупок администрации Общества «Газпром добыча Оренбург», участник сессии «Развиваем Оренбуржье вместе: перспективы и стратегия развития инвестиционной привлекательности»:
– Закупочная деятельность нашего Общества выглядит просто. Нужно сделать несколько простых шагов, чтобы стать поставщиком товаров, работ или услуг. Нашей задачей было донести до потенциальных партнеров, что не нужно бояться участвовать в наших закупочных процедурах: все они открытые, проводятся в соответствии с требованиями федерального законодательства и концепции развития ПАО «Газпром» в этой области.
Игорь Бугуцкий, главный метролог – начальник производственного отдела метрологического обеспечения администрации Общества «Газпром добыча Оренбург», участник секции «Актуальные вопросы технического регулирования и метрологического обеспечения в нефтегазовой отрасли»:
– Выступая с докладом на сессии, я озвучил те актуальные вопросы, которые сообщество метрологов обсуждает в рамках координационного совета при оренбургском ЦСМ: цифровая трансформация, взаимодействие с органами Росстандарта, подтверждение компетентности лабораторий, обеспечение точности измерений, – в принципе они касаются всего того, что положено в основу технологического суверенитета предприятия и нашей страны. Такие площадки способствуют общению специалистов. Кроме того, важно из первых уст узнавать информацию – от Росстандарта, РСПП, научных институтов. Форум – это общение в живом формате. Здесь нередко элементарно снимаются некоторые административные барьеры для принятия на законодательном уровне соответствующих решений.
Татьяна Лебедянцева, начальник отдела охраны окружающей среды администрации ООО «Газпром добыча Оренбург», участник секции «Охрана окружающей среды и экологическая безопасность в ТЭК: современные вызовы и решения»:
– Такие крупные мероприятия позволяют общаться с нашими коллегами, обмениваться опытом. На форуме мы рассказали о реализации проекта «Развитие экологической культуры в ООО "Газпром добыча Оренбург"». Социально-экологические мероприятия наше Общество реализует на протяжении долгого времени. В 2023 году было принято решение все их систематизировать и объединить в один проект, который затрагивает четыре направления, в том числе экологическое просвещение, образование, информирование. Мы привлекаем к реализации проекта не только наших работников, но и их детей: в прошлом году впервые приступили к работе экологические отряды. Мотивируем к участию население, которое проживает в регионе деятельности наших производственных объектов. Можно уже с уверенностью говорить: есть заинтересованность в реализации экологических мероприятий и газодобытчиков, и жителей области. Все мы хотим, чтобы планета была красивой, чтобы природные богатства сохранялись. С целью возрождения, мы, например, много лет проводим акцию «Живи, родник, живи!», которая помогает улучшить водоснабжение Оренбуржья.
Андрей Бауэр, начальник управления по эксплуатации соединительных продуктопроводов ООО «Газпром добыча Оренбург», участник секции «Развитие отрасли беспилотных авиационных систем. Сценарии применения»:
– Участвуя в форуме, мы рассчитываем, что на уровне региона, учебных заведений и производственных предприятий будет организовано взаимодействие, обмен знаниями и опытом в плане развития отрасли беспилотных авиационных систем. Применение БПЛА – это часть процесса цифровой трансформации. Технологии меняются. Часть работ, выполняемых человеком, могут взять на себя машины, искусственный интеллект, что повысит оперативность, объективность, надежность.
Наталия Гайнуллина, заместитель начальника технического отдела администрации ООО «Газпром добыча Оренбург», участник секции «Энергосберегающие технологии – основа устойчивого развития ТЭК»:
– Энергосберегающие технологии – это основа основ развития любого предприятия. Молодежь, которая выступала в нашей секции, – это студенты, которые учатся и работают. У них есть свой взгляд на проблематику и опыт. Некоторые работы нас очень заинтересовали. Но и наше предприятие может поделиться своими наработками, которые теснее связаны с производством. В докладах же рассматривалась ситуация шире. Форум масштабный, зрелищный, чувствуется большая заинтересованность предприятий-участников. Общение у стендов, встречи – дороггоо стоят.
Роман Ивасюк, временно исполняющий обязанности заместителя генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром добыча Оренбург», участник секции «Новые подходы к кадровому обеспечению развития нефтедобывающих предприятий Оренбургской области. Профессионалитет и иные инициативы»:
– В связи с тем, что основные поступления в бюджет идут от нефтегазовых компаний, такая площадка, как форум, необходима. Она позволяет обсудить проблемы, которые существуют в регионе, в отрасли, стране и мире. Одна из них – дефицит кадров. С ним столкнулись все организации без исключения, не только в Оренбургской области. Эту серьезную проблему необходимо решать усилиями всех участников процесса: работодателей, органов власти, образовательных учреждений. За три дня мы смогли озвучить проблемы и уже найти какие-то пути решения. Многие выпускники местных вузов и ссузов, которые обучались по профильным для нефтегазовой отрасли специальностям, хотят остаться в Оренбурге и работать на нашем предприятии. Мы стараемся им такую возможность предоставить. Используем различные инструменты привлечения молодежи на производство, в том числе связанные с хорошим социальным пакетом. Коллективный договор, действующий на нашем предприятии и являющийся одним из лучших в регионе, – отличное тому подтверждение.
Юрий Подкопаев, начальник управления связи ООО «Газпром добыча Оренбург»; отмечен Благодарностью Министерства энергетики РФ за большой личный вклад в развитие топливно-энергетического комплекса, многолетний добросовестный труд:
– Я благодарен за такую высокую оценку моего труда. Символично, что это событие совпало с 30-летием трудовой деятельности. Все эти годы я проработал в управлении связи Общества, пройдя путь от инженера связи до начальника управления. И в начале карьеры, и по сей день стараюсь принести максимальную пользу предприятию. Самыми яркими событиями в своей трудовой биографии считаю участие в реализации крупных проектов по обеспечению оборудованием связи крупных производственных объектов. Сегодня наше управление – это качественная эксплуатация цифровых сетей, волоконно-оптических линий связи на всех производственных объектах Общества «Газпром добыча Оренбург». Мы активно участвуем в строительстве сетей связи объектов реконструкции на Оренбургском нефтегазоконденсатном месторождении, дожимных компрессорных станций, ведем работу по импортозамещению, и конечно же, поддерживаем контроль информационной безопасности.
Татьяна Пятунина, специалист по охране труда управления связи
ООО «Газпром добыча Оренбург», представитель трудовой династии Мироновых-Пятуниных, победившей в областном конкурсе «Горжусь профессией семьи!»:
– Общий профессиональный стаж нашей семьи в управлении связи – 167 лет. Началось все с родителей, которые стояли у истоков «Оренбурггазпрома». Мы с братом не помышляли о другом выборе профессии, потому что выросли в атмосфере любви и уважения к своей работе. Дома всегда говорили о производстве. Мы не раз бывали на работе у родителей. Мама и папа объясняли принципы работы оборудования, а потом, когда мы с братом только начинали свой трудовой путь на предприятии, помогали ценными советами. Родители помогали разбираться в тонкостях работы, особенностях производственного процесса. С годами гордость за родное предприятие растет. Осознание вклада нашей семьи в его историю придает этому чувству особую значимость. Надеемся, что и наши дети продолжат трудовую династию, сохраняя общие семейные ценности.
Фото Артема Вострова и Владислава Сафронова