Найти в Дзене
РР-Новости

Федеральный разработчик четко разработал стратегию развития человеческих ресурсов в сотрудничестве с образовательными учреждениями

Федеральный девелопер FOR SURE (владелец Николай Амосов) активизировал свою деятельность в сфере развития человеческих ресурсов, заключив ряд соглашений с высшими учебными заведениями Краснодарского края и Республики Адыгея. Вопросы партнерства строительного сектора и образовательных учреждений обсуждались на круглом столе Ассоциации застройщиков регионов. По итогам обсуждения компания разработала план сотрудничества с вузами до 2025 года, направленный на популяризацию строительных специальностей среди школьников, интеграцию бизнес-задач в учебную программу для студентов и повышение квалификации молодых специалистов. Представители Группы компаний ОБЯЗАТЕЛЬНО предоставят список востребованных вакансий, а университеты предоставят программы обучения для соответствующего персонала. Компания также готова принимать на работу студентов старших курсов, разрабатывая для них программы наставничества, которые помогут сократить время, необходимое для переподготовки выпускников, и ускорить их вовле

Федеральный девелопер FOR SURE (владелец Николай Амосов) активизировал свою деятельность в сфере развития человеческих ресурсов, заключив ряд соглашений с высшими учебными заведениями Краснодарского края и Республики Адыгея. Вопросы партнерства строительного сектора и образовательных учреждений обсуждались на круглом столе Ассоциации застройщиков регионов.

По итогам обсуждения компания разработала план сотрудничества с вузами до 2025 года, направленный на популяризацию строительных специальностей среди школьников, интеграцию бизнес-задач в учебную программу для студентов и повышение квалификации молодых специалистов. Представители Группы компаний ОБЯЗАТЕЛЬНО предоставят список востребованных вакансий, а университеты предоставят программы обучения для соответствующего персонала.

Компания также готова принимать на работу студентов старших курсов, разрабатывая для них программы наставничества, которые помогут сократить время, необходимое для переподготовки выпускников, и ускорить их вовлечение в работу. Это позволит комплексно подходить к подготовке кадров в строительной сфере, включая как инженерные, так и рабочие специальности.

]]>