Кадровый голод подталкивает российские склады к автоматизации

Разработчик программного обеспечения рассказал о причинах, которые заставляют активнее внедрять роботов на складах Многие игроки на рынке переходят от отгрузки коробками к отгрузке штуками. Первыми автоматизируют склады наиболее крупные игроки рынка. На европейских складах внедряют роботов из-за дороговизны рабочей силы, у нас — из-за кадрового голода. Когда необходима автоматизация склада? Когда требуется высокая плотность хранения. Когда не хватает помещения, а новое строительство обходится слишком дорого. Когда недостаток персонала. Когда нужно повысить скорость отбора. Если таких факторов несколько, переход на автоматизацию склада происходит быстрее. [bnr_240x400-2_mobile] Платформа Axelot позволяет объединить процессы управления складом, транспортом, контейнерным терминалом и закупками. Генеральный директор Axelot Tech Тимур Сетюков рассказал нам о трендах, которые наметились в этой сфере. — Сейчас многие игроки на рынке переходят от отгрузки коробками к отгрузке штуками. Этот тренд стал особенно заметен после пандемии: люди привыкли заказывать товар по 2–3 единицы. Даже аптеки, которые раньше брали товар коробками, сейчас предпочитают делать минимальные заказы и пополнять свои запасы каждый день, — сказал спикер. — Чтобы справиться с современными вызовами, нужна автоматизация склада. Конечно, этот процесс идёт не так быстро, как хотелось бы. Для «обкатки» экспериментальных проектов необходимо время. В первую очередь на автоматизацию складов переходят крупные игроки рынка. Руководство маленьких или средних складов пока предпочитает наблюдать со стороны. — Мы все видели роботов на выставках, в интернете. Но как они будут вести себя на реальном складе? Это важный вопрос, — говорит Тимур Сетюков. — Мы запускаем платформы, где действует стенд с роботом, работающим в связке с нашей WMS-системой управления складом. Клиент видит, что российская WMS эффективная. Если на складе в процессе что-то меняется, мы можем оперативно внести коррективы в систему. Такие примеры позволяют нам быстрее продвигать современные решения управления складом. Эксперт отметил, что в роботизации тон задаёт Китай. Даже в Европе работает немало китайской погрузочной техники и роботов (из-за чего некоторые китайские производители боятся поставлять продукцию в Россию, опасаются вторичных санкций). Но если на европейских складах внедряют роботов из-за дороговизны рабочей силы, то у нас причина другая — кадровый голод. Некоторые клиенты так и говорят: «Не так важно, сколько стоит автоматизация — у нас просто нет людей, готовых работать на складе». Действительно, автоматизация требует меньше линейного, простого персонала. Но зато нужны специалисты более высокой квалификации, которые могут управлять роботами, владеют программированием, способны ремонтировать, настраивать сложные системы. Касаясь планов на 2025 год, Тимур Сетюков, отметил, что компания хотела бы перейти от этапов тестирования роботов на этапы внедрения. Готовятся несколько пилотных проектов на складах, и, если клиенту они понравятся, то в следующем году можно будет переходить на роботизацию перевозчиков палет или ввод напольных роботов на реальных складах. — И, конечно, нам интересно попробовать более сложные комплексные системы, когда конвейеры, сортеры будут работать полностью с нашим программным обеспечением. В 2025 году, надеемся, сможем воплотить такие проекты, — отметил он. Автор: Сергей Малиновский