Сегодня проводила телефонное интервью. Разговорились с кандидатом и затронули вопрос его увольнения с последнего места работы. Кандидат разоткровенничался и рассказал неприятную историю, которая с ним случилась.
Если вкратце, то кандидат дружил со своим коллегой из отдела. Всё бы хорошо, но коллега-друг начал рассказывать общие личные истории там, где не нужно. И будто намеренно это делал, чтобы принизить перед начальством, выставить в глупом свете. Не понятно с какого момента это начало происходить, а может и было изначально, теперь никто не узнает... 🤷♀ В итоге очередная выходка переросла в скандал, и мой кандидат принял для себя решение не только прекратить общение с коллегой, но и уйти из компании, т.к. больше не было желания продолжать работу в одном отделе. Вроде глупая ситуация, но представьте как неприятно работать в такой обстановке. 😖
В данной ситуации проблемами дружбы стали утечка информации, конфликт интересов и подхалимство.
С одной стороны, дружба на работе может быть источником комфорта, поддержки и взаимопонимания, но иногда она может привести к подобным ситуациям.
Будьте бдительны и осторожны, чтобы избежать негативных последствий и сохранить профессиональные отношения с коллегами!
Подписывайтесь, будет интересно!
По вопросам подбора персонала:
Telegram
VK
#подборперсонала #подборперсоналамосква #работамосква #вакансиимосква #рекрутермосква #резюмемосква #резюме