58% жителей Тулы не готовы снижать свой доход при смене работы, сообщает hh.ru. На меньшую оплату труда готовы пойти работники розничной торговли — 21% опрошенных. Остальные участники не смогли ответить. 8% респондентов переживают за увольнение на своей работе по желанию работодателя. Нестабильно на работе чувствует себя медицинский персонал и представители фармацевтики — 26%, меньший процент у маркетинга, рекламы и PR − 25% и 24% сотрудников из сферы безопасности. По мнению 59% туляков, сейчас сложно найти работу по профессии. Заметим, 48% опрошенных считают, что быстро найдут новую работу в ближайшие три месяца, 44% сомневаются в своих возможностях, 8% не дали ответ.
58% жителей Тулы не готовы снижать свой доход при смене работы, сообщает hh.ru.
На меньшую оплату труда готовы пойти работники розничной торговли — 21% опрошенных. Остальные участники не смогли ответить.
8% респондентов переживают за увольнение на своей работе по желанию работодателя.
Нестабильно на работе чувствует себя медицинский персонал и представители фармацевтики — 26%, меньший процент у маркетинга, рекламы и PR − 25% и 24% сотрудников из сферы безопасности.
По мнению 59% туляков, сейчас сложно найти работу по профессии. Заметим, 48% опрошенных считают, что быстро найдут новую работу в ближайшие три месяца, 44% сомневаются в своих возможностях, 8% не дали ответ.