Чтобы решить проблему с рождаемостью, правительство Южной Кореи запустило программу «филиппинская няня». По ней в этом году в страну прилетело 98 женщин, которые прошли курсы домохозяек.
Я уже писала про начало этой программы, замысел такой, чтобы кореянки не боялись рожать. А то они боятся оставлять работу из-за рождения ребенка, а также не справиться и с работой, и с домом, и с ребенком. Домработница должна была снять все тревоги.
Как дела у госпрограммы?
24 домохозяйства в Сеуле уже расторгли свои контракты с филиппинскими нянями в рамках пилотной программы. На самом деле всего в пилотной программе было 100 филиппинок, но две из них пропали сразу же, как только прилетели. Видимо, так и планировали уйти с радаров, как только выйдут из аэропорта.
И 24 договора расторгнуты со стороны нанимающих корейцев, главная причина – проблемы с графиком и его посещаемостью. Пунктуальные южные корейцы привыкли жить в режиме жесткого тайм-менеджмента, подобной культуры поминутной жизни нет на Филиппинах. Вот те разности в менталитете, которые не позволили людям прижиться друг с другом.
На самом деле многим нравится
Но многие корейцы уже дали первый отклик, они сказали, что жить правда стало легче.
Текущие «выписанные домохозяйки» пробудут в стране шесть месяцев по тестовой программе. Если плюсов будет больше, чем минусов, на обучающую программу отправят еще несколько сотен филиппинских нянь. Всего курсы занимают 160 часов.
Оно, кстати, финансируется за счет Министерства занятости и труда Южной Кореи, то есть государством.
А почему им, а не мне?!
Простых же южнокорейцев бесит, что няни такие дорогие. Филиппинские сиделки работают по контракту на заработок 2,38 млн вон (171 тыс. рублей) в месяц, исходя из восьмичасового рабочего дня. Что соответствует минимальной заработной плате в этом году в размере 9860 вон в час, включая социальное страхование.
Мэр Сеула О Се Хун и некоторые политики правящей партии открыто призвали к снижению уровня зарплаты филиппинок с помощью отдельной системы минимальной заработной платы. Однако их попытка ввести такую систему не удалось из-за юридических проблем.
Как думаете, выстрелит такая идея? По мне так глупо, если платят такую же минималку, как корейцам. Могли бы сделать подработку по 4 часа в день для студентов, все равно они все подрабатывают. Пусть приходят в дом, убирают и готовят, заодно домашний труд осваивают.
Подписывайтесь и комментируйте.