Вы запустили онлайн-школу, вложили силы и время, но поток студентов оставляет желать лучшего?
Знакомая ситуация для многих владельцев образовательных проектов. Вопрос в том, что делать, чтобы ваши курсы не просто заметили, а действительно захотели записаться на них.
Привлечь новых студентов в онлайн-школу не так просто, как может показаться. Конкуренция становится жесткой, и стандартные методы уже не работают. Чтобы выделиться и завоевать доверие аудитории, нужно применять честный и стратегически выверенный подход.
1. Найдите свою уникальность
Каждая школа считает, что её курс лучший. Но что конкретно делает вас уникальными? Почему студенты должны выбрать именно вас? Ответ на этот вопрос — ваша уникальная ценность.
Например, если вы обучаете программированию, вместо общих заявлений о пользе курса, расскажите, как ваши выпускники получают реальные предложения о работе уже после двух месяцев обучения. Конкретные результаты лучше пустых обещаний.
Пример: Одна из школ по маркетингу начала фокусироваться на реальных кейсах студентов, вместо того чтобы просто продавать обещания. Это дало мощный рост — больше людей начали доверять личному бренду.
2. Работайте с контентом, а не с рекламой
Сегодня пользователи устали от рекламы, которая обещает золотые горы, но не приносит реальных результатов.
Вместо того чтобы постоянно «толкать» продукт в рекламе, начните с контент-маркетинга. Показывайте свою экспертизу через статьи, видеоуроки и вебинары. Это вызывает доверие и интерес, а не раздражение.
Пример: Одна школа создала серию бесплатных мастер-классов на YouTube, что привлекло более 5 000 новых зрителей, из которых 5% стали их студентами.
3. Используйте реальную ценность отзывов
Люди доверяют людям. Реальные отзывы ваших студентов, которые рассказывают о результатах обучения, создают мощное социальное доказательство.
Собирайте видеоотзывы, кейсы, делитесь успехами студентов — это лучший инструмент маркетинга.
Пример: Онлайн-школа по обучению веб-дизайну после добавления отзывов с примерами работ студентов увеличила конверсию на 10%.
4. Пробные уроки: позвольте студентам ощутить качество
Покупка онлайн-курса — это инвестиция, и многие боятся купить "кота в мешке".
Пробные уроки позволяют снять этот барьер и дать потенциальным студентам ощутить ваш продукт. Один-два бесплатных урока помогут завоевать их доверие. Так же дальше можно дать пощупать уже трипваер, где человек убедиться в результативности вашего метода намного больше.
Пример: Школа обучения английскому языку начала предлагать бесплатные уроки для новых пользователей, что привело к увеличению количества новых студентов на 15%.
Хотите получать больше таких советов и узнавать, как эффективно привлекать студентов в вашу онлайн-школу?
Подпишитесь на мой Telegram-канал
Присоединяйтесь к моему Telegram-каналу — я делюсь там лучшими инструментами и проверенными стратегиями для роста образовательных проектов.
5. Рекламируйтесь там, где ваша аудитория
Не все рекламные каналы работают одинаково. Найдите тот, где сидит ваша целевая аудитория.
Если это школьники, обратите внимание на TikTok и Instagram. Если ваша целевая аудитория — взрослые, стремящиеся к профессиональному развитию, возможно, вам подойдет LinkedIn или YouTube.
Не распыляйтесь — сосредоточьтесь на наиболее эффективных каналах.
Пример: Онлайн-школа, которая обучала смене профессии, сфокусировала свою рекламу на LinkedIn и увеличила количество заявок на 23% за три месяца.
6. Делитесь полезным контентом
Не пытайтесь продавать свои курсы на каждом шагу. Вместо этого делитесь полезным контентом, который покажет вашу экспертизу.
Это могут быть статьи (как эта), видеоуроки или вебинары. Люди ценят, когда им что-то дают бесплатно, и это повышает доверие к вам.
Пример: Одна онлайн-школа по бизнесу начала писать статьи, и через три месяца количество заявок увеличилось на 20%.
Итог
Привлечение студентов в онлайн-школу требует чёткого понимания аудитории, использования реальных отзывов, пробных уроков и качественного контента.
Это помогает создать доверие и увеличить количество записей на курсы. Ключевые моменты — настройка точной рекламы и постоянная работа с отзывами и кейсами студентов.
Важно вести честный диалог с аудиторией и предоставлять реальную ценность на всех этапах взаимодействия.
Ты наверняка сталкивался с ситуацией, когда маркетологи обещают результат, но вместо этого ты получаешь только сорванные сроки и хаос?
Если это о тебе — пора что-то менять. Я предлагаю системный подход, где разово согласованная стратегия ведет к результату, без твоего вмешательства. Всё будет сделано в срок, а ты увидишь рост продаж.
Готов обсудить? Напиши мне в личные сообщения в Телеграм, и мы начнем работать над увеличением числа студентов в твоей онлайн-школе.