Меня еще 20 лет назад впервые удивило - надо было снять комнату срочно, 3000 рублей за съем комнаты ежемесячно, 3000 рублей риэлтору, который показал мне две комнаты, одну из которых сняла. Надо же, думаю, риэлтору за час работы столько же, сколько хозяйке за месяц.
И с тех пор замечаю, что посредников становится все больше и больше. Сейчас никто не ждет работника, который придет напрямую в отдел кадров спрашивать про рабочие места - сперва размещение вакансий, потом обработка полученных резюме. И от этого, во-первых, не легче никому - ни соискателю, который должен пройти через составление, размещение резюме и собеседование с ХХ, прежде чем попасть к работодателю. Ни работодателю, который должен составить по каждой вакансии записки для ХХ. Но сколько посредников - ХХ, агентства по помощи в составлении резюме, агентства по поиску и подбору персонала.
И это только устроиться на работу или нанять работника. Купить/продать автомобиль - агентства по подбору/продаже авто, сделать ремонт или начать стройку - агентства по подбору рабочих бригад, купить/продать жилье - понятно кто.
Куда ни зайди, везде не консультанты, так администраторы - администратор торгового зала, администратор в кино, даже в кафешках у входа сидит администратор. А то и не один - один по работе с персоналом, другой по работе с клиентами, третий координатор.
Просто - кто все эти люди, чем они занимаются, какие им профсоюзы? Они посредники между заказчиком и исполнителем, между продавцом и покупателем, между начальником и подчиненным. И чаще, намного чаще они не помогают, а наоборот, затягивают и усложняют, при том обойти их сложно или невозможно. Но их становится все больше и больше, и каждый из этих "ценных специалистов" с готовностью объяснит, что его работа важна и незаменима, и вообще ему неплохо бы дать помощника.
