Плохая кредитная история может быть одной из причин отказа соискателю в приеме на работу, заявил основатель сервиса «Кредчек» Эльман Мехтиев. По его словам, которые приводит агентство ПРАЙМ, таким образом будущий работодатель оценивает исполнительность кандидата.
Это поможет сделать выводы, как человек относится к выполнению любых своих обязательств. <...> Для любого работодателя «красным флажком» является наличие просроченной задолженности по кредитам или займам, — пояснил Мехтиев.
Эксперт отмечает, что из-за неоплаченных счетов работодатель может решить, что человек неправильно оценивает свои силы и возможности, а также не умеет контролировать расходы. Кроме того, есть опасения, что ради оплаты долгов такой сотрудник может использовать имущество компании или даже продавать важную информацию конкурентам. К тому же исследования говорят, что у человека с долгами производительность труда ниже на 22–25%, добавил Мехтиев.
Ранее опрос показал, что большинство россиян считают отказ от возврата кредита правонарушением, но пятая часть допускает невыплату кредита. В первую группу чаще всего входят семейные люди старше 35 лет с высшим образованием, во вторую — россияне до 35 лет из городов с численностью населения до 100 тысяч человек.
Больше интересных и эксклюзивных новостей — в нашем телеграм-канале
