Не так давно я вернулась из Узбекистана и была приятно удивлена этой страной.
Меня восхитило абсолютно всё: доброжелательные люди, чистота на улицах и базарах, великолепные исторические здания.
Особенно приятно было видеть вывески и указатели на русском языке.
Я оценила и вкусную национальную еду, а также красивые национальные костюмы.
За всю поездку у меня не возникло негативных эмоций или сожалений о посещении Узбекистана. Остались только положительные впечатления и теплые воспоминания.
Я прекрасно понимаю, что туризм — это одно, а проживание в стране — совсем другое.
Всю поездку нас сопровождал гид, благодаря которому каждый день мы открывали для себя что-то новое, встречали интересных людей и передвигались на поездах, останавливаясь в разных гостиницах. Нас ни разу не встретили злым взглядом — наоборот, к нам всегда были добры и приветливы.
Нам с мужем нравится путешествовать, и у нас есть важное правило: уважать традиции и обычаи стран, которые мы посещаем.
Не идём в чужой монастырь со своим уставом.
Я изначально понимала, что в Узбекистане необходимо одеваться скромно, особенно при посещении храмов и площадей, это дань уважения местным жителям, которые, в свою очередь, относились к нам с уважением и дружелюбием.
Пока мы общались с нашим гидом, у меня возник один вопрос: почему многие жители Узбекистана предпочитают уезжать на работу в Россию, несмотря на все богатства их солнечной страны?
И вот, что мы узнали.
Узбекистан, известный своими живописными ландшафтами, богатой культурой и теплым климатом, является страной с удивительным туристическим потенциалом. Однако, несмотря на все эти преимущества, многие узбеки решают покинуть родину и отправиться в Россию на заработки. Такой выбор обусловлен несколькими факторами.
Во-первых, экономическая ситуация в Узбекистане остается сложной. Хотя правительство предпринимает шаги для улучшения инвестиционного климата и открытия новых рабочих мест, процесс идёт постепенно. В России заработная плата в строительной сфере зачастую значительно превышает ту, которую можно заработать дома, что и становится главным стимулом для миграции.
Во-вторых, фактор сезонной занятости играет важную роль. Строительные проекты в России носят временный характер, что позволяет рабочим возвращаться домой после окончания работ. Это удобно для тех, кто хочет поддерживать тесные связи с семьей и не планирует переезжать на постоянное место жительства.
Кроме того, в России существует устойчивый спрос на рабочую силу в строительстве. Программа развития инфраструктуры в крупных городах и регионах России требует большого количества трудолюбивых и квалифицированных рабочих. Узбеки, известные своим трудолюбием, находят здесь возможности для стабильного дохода.
Социальные и культурные связи между двумя странами также играют не последнюю роль. Исторически сложилось так, что между Узбекистаном и Россией существуют тесные связи, а знание русского языка облегчает адаптацию мигрантов.
В заключение, многие узбеки видят в России возможность заработать средства для улучшения своих жизненных условий и будущего своих семей.
В то время как Узбекистан продолжает развиваться, экономические и социальные факторы остаются решающими в принятии решения о временной трудовой миграции.