Результаты анализа, проведённого сервисом по рекрутингу Superjob, свидетельствуют о том, что россияне предпенсионного возраста стали реже демпинговать на рынке труда. Иными словами, люди уже не считают нужным скрывать свой возраст и при этом рассчитывают на достойную оплату.
Несмотря на то, что трудовое законодательство запрещает не брать кого-то на оклад из-за возраста, работодатели легко находят формальную причину для отказа. Однако в последнее время положение изменилось: в условиях острого дефицита кадров многие руководители стали без проблем принимать на работу людей пожилого возраста.
На какую же зарплату претендуют люди 50 лет и старше?
По данным Superjob, топ популярных должностей для трудоустройства у москвичей в возрасте 50+ выглядит так:
• инженер: среднее медианное зарплатное ожидание составляет 120 тыс. рублей, а максимум доходит до 350 тыс. рублей;
• менеджеры по продажам рассчитывают в среднем 120 тыс. рублей в месяц, максимум — 320 тыс. рублей.
• учителя претендует на зарплату 90 тыс. рублей в месяц, максимум — на 150 тыс. рублей;
• у врача усредненное зарплатное ожидание составляет 150 тыс. рублей в месяц, максимум – до 350 тыс.
Конечно же, несмотря на дефицит кадров, заставляющий работодателей пересматривать свои требования к возрасту сотрудников, не все эти желания и требования выполнимы, зарплаты до 350 тысяч рублей доступны далеко не всем. По словам руководителя аналитического департамента AMarkets Артема Деева, такие высокие ставки предназначены для специалистов в дефицитных профессиях, таких, как IT, маркетинг, продажи, финансы.
В остальных сферах, даже там, где не хватает работников, зарплата гораздо ниже. Так, согласно данным пресс-службы HeadHunter, медианная предлагаемая зарплата по стране для дворников составляет 31,1 тыс. рублей, для токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков – 140,8 тыс. рублей, для врачей – 85,2 тыс. рублей, для поваров, пекарей, кондитеров – 55,6 тыс. рублей, для продавцов-консультантов и продавцов-кассиров – 48,3 тыс. рублей, для автослесарей, автомехаников – 99,8 тыс. рублей, для мерчандайзеров – 43,5 тыс. рублей.
По словам руководителя отдела развития продуктов УК "Альфа-Капитал" Анны Гондусовой, есть основания говорить, что в дальнейшем страна будет делать серьезный упор на развитие собственного производства – от станков и оборудования до высокоточной электроники.
"Это значит, что остро будут нужны высококвалифицированные инженеры. В то же время технические инженеры – лакомый объект для зарубежных компаний, многие из них уезжают жить и работать в другие страны", – говорит эксперт.