Разбираем все сложности с вербальными тестами при приеме на работу.
Те, кто еще не сталкивался с своей жизни с вербальными тестами и не пытался их решать, предполагают, что вербальные тесты – это просто. Но это далеко не всегда так. Разных подводных камней там достаточно – и те, кто вербальные тесты уже проходил, это подтвердят. Сегодня мы все эти сложности с вербальными тестами разберем. Зачем? Чтобы научить вас сдавать их успешно.
Итак, сначала определимся:
Что такое вербальный тест?
Вербальный тест – это тест при приеме на работу, который сдается на время. В каждом задании теста есть небольшой текст и вопрос по этому тексту с вариантами ответов.
Сложность вербального теста в том, что тексты часто трудны для понимания, лимиты времени жесткие – не все успевают даже дочитать текст до конца за отведенное время, а варианты ответов неоднозначны и требуют вдумчивого разбора задания. Так вербальный тест проверяет кандидатов на стрессоустойчивость вкупе с умением понимать и анализировать текстовую информацию.
Все ли вербальные тесты одинаковы?
Нет, конечно. Можно определить несколько видов вербальных тестов – отличия между ними будут в типах заданий. При этом общая структура вербального теста едина.
Рассмотрим несколько примеров вербальных тестов из нашей тренировочной базы test-help.com.
Что можно увидеть на данных примерах? Конечно же ответ на вопрос:
Из чего состоит любой вербальный тест?
Любой вербальный тест состоит из 3 блоков.
1 блок. Задание.
Задания в вербальных тестах от разных разработчиков могут отличаться друг от друга. Например, в вербальном тесте от тестирующей компании SHL задание может быть представлено типом «Истина, Ложь, Невозможно ответить». А в вербальном тесте от Talent Q уже могут попросить подобрать синоним к слову, используемому в тексте, или найти утверждение, наиболее точно отражающее основную мысль в тексте, и т. д.
Ознакомиться с разными типами заданий в вербальных тестах вы можете с помощью вот такого Руководства по вербальным тестам – там не только перечисляются разные виды заданий, но и даются алгоритмы решения каждого типа. Данное руководство станет хорошим теоретическим подспорьем в подготовке к вербальным тестам.
Важный момент. Поскольку задания в вербальных тестах различаются, с этим блоком в тесте нужно знакомиться в ПЕРВУЮ очередь. Для эффективной работы вы должны понимать, что от вас хотят.
2 блок. Текст для работы.
Только получив задание, вы должны переходить к ознакомлению с самим текстом. Если вы будете сразу читать текст, а потом смотреть задание и снова текст перечитывать, пытаясь ответить на поставленный вопрос, то время ваше истечет раньше, чем вы определитесь с правильным ответом.
Чтобы читать текст быстро и вдумчиво, неплохо подтянуть скорочтение. Соответствующие рекомендации вы найдете все в том же Руководстве.
3 блок. Варианты ответов.
Вам предложат к выбору, конечно же, очень неоднозначные варианты. Придется хорошо подумать, что будет являться ответом на поставленный вопрос. Учитывайте, что при ответе нужно опираться исключительно на данный вам текст, абстрагируясь от жизненного опыта или логики вещей.
Как решать вербальные тесты быстро и эффективно?
Общие рекомендации таковы:
1. Придерживайтесь универсального порядка действий:
задание – текст – выбор ответа
2. Следите за временем. Во время тестирования перед вами на экране работает таймер. Он будет показывать вам либо оставшееся время на вопрос, либо оставшееся время на весь тест в целом. О том, в каком режиме лимитирования времени будет проходить ваше тестирование, вас обязательно уведомят в инструкции к тесту – прочитайте эту информацию внимательно.
Если время ограничивается на каждый вопрос, используйте его максимально эффективно. Чтобы программа засчитала вам ответ, сразу сделайте выбор варианта – пусть даже наугад. Шанс угадать ответ хоть небольшой, но есть - против 100% нулевого балла за не отвеченный вопрос. Если время на вопрос еще остается, используйте его для самопроверки – пока время не истекло, вы еще можете поменять свой выбор ответа. По истечении времени система автоматически переведет вас на следующий вопрос.
Если таймер работает по принципу «время на весь тест», распределяйте свои ресурсы грамотно. Старайтесь отвечать в ровном темпе, не зависая на сложных заданиях, особенно в самом начале тестирования. Конечно, тут можно немного экономить времени на легких заданиях, но надо понимать, что, перешагнув к новому вопросу, вы не сможете потом вернуться и сделать самопроверку.
Как научиться работать с таймером? Поможет практика. Рекомендуется потренироваться отвечать на вербальные тесты в обоих режимах лимитирования времени, используя специальный тренажер test-help.com. В ходе тренировок вы сами почувствуете, есть ли у вас сложности с таймером, ну и, конечно, на практике сможете разработать эффективную для себя стратегию поведения во время тестирования. Естественно, чем больше вы будете решать вербальные тесты на время, тем быстрее станет соображать ваш мозг. Все как в спорте – натренированный мозг показывает лучше результат, чем нетренированный.
Для эффективной подготовки наших пользователей к вербальным тестам мы также составили экспресс-инструкцию "6 ЛОВУШЕК В ВЕРБАЛЬНЫХ ТЕСТАХ". В ней мы разбираем основные причины ошибок, которые допускают кандидаты при прохождении вербальных тестов.
СКАЧАТЬ "6 ЛОВУШЕК В ВЕРБАЛЬНЫХ ТЕСТАХ"
Сколько надо тренироваться, чтобы разогнать мозг? В среднем обычно достаточно нескольких вечеров практики, но тут каждый, конечно, ориентируется на себя.
3. Знайте, как решать тот или иной тип вербального теста – для этого вам в помощь Руководство, рекомендованное выше.
Очень неплохо заранее получить информацию, какие вербальные тесты от какого разработчика будут у вас на тестировании – это можно спросить либо у эйчаров, организующих ваше тестирование, либо внимательно изучить письмо-приглашение на тестирование, которое вам скинут на почту. Тогда круг возможных типов заданий можно сузить и готовиться к решению нужных вариантов.
Кстати, в письме-приглашении также будет ссылка на демонстрационные вербальные тесты, которые должны вас сориентировать по заданиям. Изучить их обязательно нужно, но не стоит при этом расслабляться – уровень заданий в демонстрационных тестах чаще всего не соответствует реальности. Пробные тесты сильно проще.
Вербальные тесты среднего и высокого уровня сложности вы найдете в тренажере test-help.com. Все тесты в нем сгруппированы по типам заданий – можно решать либо отдельные нужные вам типы (если вы знаете, что будет на реальном тестировании), либо тренироваться по всем видам. Важный момент – так как тренажер обучающий, то в каждом вопросе в режиме без лимита времени можно открывать верное решение и читать объяснение, почему данный вопрос решается так. Опираясь на эту информацию, можно научиться по аналогии справляться со всеми заданиями такого типа.
Кроме того, если решать вербальный тест на тренажере, то в конце система сформирует отчет, в котором отразит все допущенные ошибки – к этим вопросам можно легко вернуться и посмотреть верное решение. Также вы получите оценку вашей эффективности, выраженную в процентилях – по той же системе как на реальном тестировании. Вас сравнят с другими тестируемыми и выставят балл. Результат выше 70 процентиль (он означает, что вы справились с тестом лучше 70% группы выборки) является обычно проходным для работодателей, все, что ниже – нет. В ходе тренировок на тренажере нужно стремиться показывать стабильный результат в 70 процентиль и выше. Тогда можно прогнозировать, что вы сдадите реальное тестирование успешно.
Еще раз полезные ссылки для тех, кто хочет полноценно подготовиться к вербальным тестам.
Руководство по вербальным тестам
Демонстрационный вербальный тест из 20 вопросов
Расширенные пакеты тренировочных вербальных тестов
Удачи вам на вербальном тестировании! Помните правило 4П: "Провалить подготовку - подготовить провал". Подходите к тестам ответственно – и у вас все получится!