В компании «Неосистемы» хорошо знают, что продуктивная работа начинается с отличного отдыха. Мы делаем всё, чтобы наши сотрудники могли не только хорошо работать, но и весело проводить время, создавая по-настоящему дружную команду! Каждый месяц для нас — это новые корпоративные мероприятия, которые сплачивают коллектив и приносят массу удовольствия.
В августе мы организовали захватывающий автоквест, который подарил настоящий взрыв эмоций! Участники сформировали команды, сели в автомобили и отправились на поиски приключений по городу. Их ждали увлекательные задачи: от поиска подсказок до решения сложных головоломок, и всё это в условиях ограниченного времени. Автоквест стал не только веселым соревнованием, но и прекрасной тренировкой для развития командного духа, навыков принятия решений и работы в стрессовых ситуациях.
В сентябре компания провела вечер настольных игр, который стал уютным и дружеским завершением летнего сезона. Настольные игры — это всегда отличный способ не только развлечься, но и улучшить взаимодействие внутри коллектива. Во время игры сотрудники смогли проявить свои лидерские качества, научились лучше понимать друг друга и раскрыли свои скрытые таланты. Такие мероприятия создают легкую и дружелюбную атмосферу, которая потом переходит в рабочие процессы.
Почему это важно?
Подобные мероприятия помогают укрепить команду, создают доверительную и комфортную атмосферу на работе. И автоквест, и вечер настольных игр не только принесли радость, но и помогли каждому участнику лучше понять своих коллег, что безусловно, способствует эффективной совместной работе.
Мечтаешь стать частью нашей команды?
Если ты хочешь работать в компании, где соблюдают баланс между работой и отдыхом, присоединяйся к «Неосистемам»! Первый шаг на пути в нашу дружную команду — стажировка.
Ежегодно мы проводим стажировки для тех, кто хочет работать с программными продуктами «1С». Программа стажировки проходит онлайн и включает реальные практические задачи под руководством опытного куратора. Ты сможешь выбрать одно из трех направлений:
- Программист-разработчик
- Бизнес-аналитик
- Менеджер по продажам в IT-сфере
Как попасть на стажировку?
Пройди собеседование и заполни анкету на нашем сайте. Отбор участников стажировки проводится на конкурсной основе, так что мы уделяем внимание среднему баллу, навыкам и уровню твоей мотивации.
Кроме того, мы поддерживаем студентов, которые пишут выпускные квалификационные работы с применением технологий «1С». Подробнее о стажировках читай здесь.
Ищешь работу?
Ознакомься с нашими вакансиями и заполни анкету на сайте