“Блин, вот надо было не прогибаться под изменение условий, получила больше проблем, чем пользы. А ведь он еще угрожал мне судом. Почему? Не хочу больше общаться с такими грубиянами.” – пример мыслей из реальной ситуации этого года. Гнев и обида буквально поглотили меня.
Это предыстория, а идею поста я сформировала от одного мудрого управленца. Он сказал фразу: "А что ты злишься? Ты что, не знала что в мире есть грубияны, хамы, и негативщики? А, знаешь? Тогда почему так реагируешь?"
Люди всегда могут нагрубить тебе, и не важно чем ты занимаешься, или кем работаешь. Это зависит от другого человека. Возможно, он так общается, потому что жизнь его уже наказала. Здесь важно, как ты относишься к этому?
Прокручиваешь ситуацию в голове, что надо было сказать … или … , варишься в этом. Представляешь, как жестоко наказываешь его, доказав что он не прав… Но ты забываешь, что раз он так общается – он уже наказан.
Или, не пропуская через себя, прояснить ситуацию конструктивно.
Много таких примеров встречается с самого детства. Недавно сын пришёл со школы, расстроенный, что мальчик, который ходит с ним на тренировку, говорит что он слабый. Мы сразу обсудили это и ему стало легче. Как было бы классно, если бы со мной родители тоже так разговаривали. Но у меня папа был военный, поэтому когда на меня начинали нападать в одноклассники, он учил меня боксу) Да, я была опасна))
В общем разница здесь в том, влияют на тебя на тебя такие ситуации или нет.
Бывает, что люди сами в своей голове формулируют представление о себе и списки требований: как ко мне можно обращаться, как со мной должны общаться люди, как я должен выглядеть, что обо мне подумают… и тд тп
Так вот, чем их больше, и чем больше ты расстраиваешься, и тем пагубнее это влияет на ТВОЮ жизнь.
Это про ЭГО человека. Чем оно больше – тем более плотный, тяжелый, напряженный мир вокруг.
Маша мне не написала, Боря нахамил, Алена не пришла на собес и не отвечает, Саша обещал и не сделал и так далее.
В сфере подбора сотрудников это особенно проявляется, когда генеральный директор компании прозванивает отклики на вакансию менеджера сам, а потом жалуется на людей, какие они ужасные, по-хамски общаются и тд, а после этого вообще от людей закрывается (видела такой пример).
Так же видела HR, которые сами после большого опыта стали вести себя негативно…
Этой статьей я хотела показать вам очень важную деталь, которая может сильно облегчить жизнь. На самом деле нет событий плохих или хороших, есть ваше отношение к ним. Только вы управляете вашими эмоциями.
А что вы думаете об этом? Пишите в комментариях
Больше интересного в моем телеграм канале :)
