Губернатор Омской области ограничил прием на работу мигрантов с 2025 года

Иностранным гражданам с трудовыми патентами с марта 2025 г. будет запрещено работать в нескольких сферах на территории Омской области. Мигрантам нельзя будет трудиться в том числе в перевозках, образовании и торговле, сообщил губернатор Виталий Хоценко, который подписал соответствующий указ.

«Подписал указ, запрещающий привлекать к работе иностранных граждан с трудовыми патентами в пассажирских перевозках, образовании, здравоохранении, торговле, производстве лекарственных препаратов и продуктов, охоте, а также предоставлении социальных услуг», – написал Хоценко в своем Telegram-канале. Он добавил, что документ начнет действовать с 1 марта будущего года. Пока что указ не опубликован.

15 октября аналогичное решение принял губернатор Иркутской области Игорь Кобзев. Он подписал указ, согласно которому иностранным гражданам запретят осуществлять некоторые виды пассажирских перевозок, работать экскурсоводами и в образовательных учреждениях, а также заниматься уходом за детьми с 2025 г.

В этом году работу для иностранцев ограничили и в других регионах России. Среди них – Калининградская, Липецкая, Новосибирская, Курская и Воронежская области. По состоянию на конец 2023 г. 10 регионов ввели запрет на трудоустройство мигрантов в отдельных отраслях. Он действует в Тульской, Челябинской, Магаданской, Калужской, Тюменской, Курганской и других областях.

14 октября комиссия по транспорту и развитию транспортной инфраструктуры в законодательном собрании Санкт-Петербурга не поддержала проект федерального закона о запрете мигрантам работать водителями общественного транспорта. Об этом сообщала «Фонтанка». Законопроект был внесен в Госдуму депутатами от «Справедливой России – Патриоты – За правду» во главе с руководителем фракции Сергеем Мироновым. Документ запрещает иностранцам работу на общественном транспорте, в здравоохранении, школьном образовании, грузовых и курьерских перевозках. По мнению депутатов Петербурга, запрет на работу мигрантов создаст дефицит рабочей силы в ряде сфер деятельности.