В Башкирии 1690 отцов получают пособие по уходу за ребенком

В Башкирии 1690 отцов получают пособие по уходу за ребенком. Всего с начала 2024 года отделение Соцфонда России по Республике Башкортостан назначило пособие по уходу за ребенком до полутора лет 34,7 тысячам работающих жителей региона.

«Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, как правило, оформляют работающие мамы. В то же время закон предусматривает право оформления ухода и другими официально трудоустроенными родственниками: это могут сделать папы, бабушки, дедушки или опекуны», — пояснил управляющий отделением СФР по Башкортостану Фаниль Вахитов.

Пособие устанавливается в размере 40% от среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих отпуску по уходу за ребенком, но не ниже установленного законодательством минимального размера выплаты. В Башкортостане минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет с 1 февраля 2024 года составляет 10 611 рублей с учетом районного коэффициента, а максимальный размер пособия одинаков по всей России и составляет 49 123 рубля в месяц.

Если в семье несколько детей младше полутора лет, то пособие назначается на каждого ребенка. При этом суммарный размер выплаты не может превышать 100% среднего заработка.

Напоминаем, что пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается работающим гражданам в рамках обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. На такое пособие могут рассчитывать и индивидуальные предприниматели, адвокаты, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, нотариусы, занимающиеся частной практикой, вступившие в добровольные правоотношения и уплатившие страховые взносы в отделение СФР по РБ до 31 декабря текущего года. В этом случае право на получение пособия у данной категории застрахованных лиц возникнет с начала 2025 года и ежемесячное пособие они будут получать в установленном минимальном размере.

Важно также отметить, что в 2024 году изменился порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Теперь в случае досрочного выхода родителя или ухаживающего за ребенком родственника из отпуска на работу право на пособие сохраняется. Таким образом, работник будет получать и заработную плату, и пособие одновременно.