Недавний опрос, проведенный сервисом по поиску высокооплачиваемой работы Superjob, раскрыл удивительные факты о поведении смолян на рынке труда. Как показали результаты исследования, каждый третий экономически активный житель Смоленска (32%) уже сталкивался с ситуацией импульсивного увольнения. Примечательно, что мужчины уходят с работы сгоряча почти в два раза чаще, чем женщины: 46% против 18%.
Среди тех, кто решился написать заявление на увольнение, практически каждый второй (47%) столкнулся с попытками работодателя удержать его на месте.
«Мне пытались предложить повысить должность и зарплату, уговаривали остаться, даже пытались повлиять через коллег», — делятся смоляне своим опытом.
Однако третий из уволившихся все-таки не вернулся: 33% из них отправляют свои заявления в «мусорную корзину». В то время как 67% недовольных условиями труда все же идут до конца и оставляют компанию. Интересно, что среди тех, кто уволился импульсивно, 76% не жалеют о своем решении.
«После увольнения я успешно защитил диплом и получил приглашение в вышестоящую инстанцию», — рассказывает один из респондентов.
Другие отмечают, что новое место работы кардинально изменило их жизнь к лучшему. Тем не менее, среди сотрудников, которых уговорили остаться, также достаточно тех, кто не раскаивается об этом: 54%.