Не так давно я посмотрела одно из редких интервью Николая Картозии (гендиректор телеканала «Пятница!»).
Там было много интересных моментов. Например, когда он бросил курить, то перенес курилку к себе в офис.
Удивительно? А вот и нет!
Большинство мозговых штурмов и самых дерзких решений происходит в курилке. Как топовый медиаменеджер, он не захотел терять это полезное общение с коллегами.
На своем трудовом пути я видела разные подходы к курению в рабочее время. Одни делали это для удовольствия, другие - чтобы приобрести полезные связи.
В принципе, этот тезис можно отнести не только к курению🙈
В тех департаментах, которые считались «элитой» и были близко к европейским руководителям, курение было не в чести.
В нашем отделе (численностью порядка 50 человек) на перекур выходили единицы. В то время (конец нулевых-начало десятых), стал набирать обороты ЗОЖ. Поэтому и кружки по интересам были ближе к этой теме: йога, подготовка к марафону, ПП и т.д. Но это все было вблизи западных руководителей, т.н. «экспатов».
А вот когда я спустилась, скажем так, на производство. Там были другие законы.
Буквально каждый час стайки коллег выбегали на перекур. Именно там происходили реальные совещания, вместо тех, что были запланированы у нас в календаре.
Было забавно смотреть, как в холодное время года девушки в костюмах и на каблуках накидывали форменную куртку кого-то из мужчин с производства и вот так шли на перекур🤭
Постепенно я стала замечать, что выходить стали и те, кто не курит. Шли за компанию подышать. На самом деле – оставаться в теме, пообщаться и обозначить себя. Люди могли работать в совершенно разных отделах, но курилка их объединяла крепче оргструктуры.
В компании численностью 1000+ сотрудников, где не так-то просто было занять место под солнцем, блага часто распределялись между коллегами из курилки. Например, на выездной тренинг по продукту, кроме руководителя, мог поехать ассистент, аналитик, сотрудник отдела кадров - вся компания, которая выходит на перекур. При этом именно для специалистов по продукту не всегда оставались места.
Я смотрю на этот вопрос и с другой стороны. Почему курящие коллеги имеют преимущества с точки зрения рабочего времени?
Я знаю и таких, кто выходит покурить каждые 30-40 минут, а это спуститься, перекурить и пообщаться, вернуться в офис. Минут 15-20 уйдет, в лучшем случае. Если посчитать, то примерно 1,5-2 часа такие коллеги проводят в курилке, отдыхая и выстраивая связи.
А если бы, например, я и мои некурящие коллеги выходили так подышать: каждый час на 15 минут. Думаю, что возникли бы вопросики🤔
Самый яркий пример, который хранит моя память, относится еще к началу нулевых. В крупную российскую компанию тогда одновременно устроились два стажера. Насколько я знаю, они не только закончили один ВУЗ, но и были одногруппниками.
Первый сейчас так и работает на уровне специалиста (условно, с градацией старший/ведущий/главный, хотя какое это имеет значение).
Второй – теперь директор управления, т.е. «босс босса его босса». Придя в компанию он вовремя сориентировался, как полезно выходить на перекур. Изначально, ему вся эта история с курением была не близка. В то же время, быстрый и аналитический ум сделал вывод, что выйти из стажеров позволит не только труд, но и неформальные связи с руководством. Вот так и выходит на перекур с нужными людьми уже почти 20 лет, правда, в какой-то момент втянулся и ему все это стало нравиться. Также, как служебный автомобиль и премия с шестью нулями.
Я понимаю, что не только разговоры в курилке привели его к такому успеху. Но уверена, что это часть т.н. «гибких навыков». Хочешь добиться успеха в корпоративной среде – умей вариться в самой гуще событий. И чаще всего этот котел бурлит именно в курилке 🚬