История Ан Цзиня, бывшего главы JAC Group, – это история о том, как жажда власти и личного обогащения может разрушить не только карьеру, но и целую компанию. После 26 лет работы в JAC, включая 9 лет на посту председателя, Ан Цзинь был отстранен от должности и стал фигурантом громкого коррупционного скандала.
Ан Цзинь начал свою карьеру в JAC в 1975 году в возрасте 18 лет, быстро поднимаясь по карьерной лестнице. К 2012 году, после получения двух высших образований, он занял пост председателя компании, сменив Цзо Янаня, руководившего JAC 21 год. Компания, с ее годовыми продажами более 500 000 автомобилей и выручкой в 36,6 млрд юаней, казалась на пике успеха.
Однако стиль управления Ан Цзиня, основанный на системе, а не на талантах отдельных сотрудников, привел к неоднозначным результатам. В 2016 году компания достигла рекордной выручки в 52,5 млрд юаней, но уже к 2020 году продажи JAC сократились, а выручка упала. Компания начала нести чистые убытки, а разрыв отношений с Volkswagen лишь усугубил ситуацию.
В 2021 году Ан Цзинь вышел на пенсию, оставив после себя компанию, которая не могла оправиться от последствий его руководства. В октябре 2024 года дисциплинарная комиссия провинции Аньхой опубликовала результаты расследования, которое велось после ухода Ан Цзиня. Оказалось, что бывший глава JAC обвиняется в десятках преступлений, включая взяточничество, искажение информации о компании, расточительство, злоупотребление служебным положением и сексуальные преступления.
Ан Цзиня исключили из Коммунистической партии Китая, обвинив в “отказе от красных генов, нелояльности и нечестности”. Дело передано в прокуратуру для дальнейшего разбирательства.
История Ан Цзиня – это не только трагедия одного человека, но и предупреждение о том, как жажда власти и личного обогащения может разрушить целую компанию. Эта история напоминает о важности честности и профессионализма в управлении, а также о том, что даже на вершине успеха не стоит забывать о принципах этики и морали.