Пользу современного софта и удобство контроля рабочего процесса, мы с вами уже обсудили.
Но как внедрять в работу новых специалистов?🤔
Наверное с вами случалось, когда новый кандидат выходит на пробный день, а вы тратите уйму времени и сил для его обучения, а в конце дня получаете ответ о том, что это не работа его мечты? 💭
Да-да, и с нами такое случалось.
Время наших руководителей и наставников очень ценно и поэтому мы задались вопросом - как оперативно и качественно внедрять в работу новых сотрудников?
Ответ - видео обучение, методические пособия, тесты и элементы геймификации в процессе внедрения кандидата.
Какими же инструментами мы пользуемся:
1. Для видео обучения подойдет Clipchamp или же HeyGen.
В Clipchamp вы сможете записывать действия на экране компьютера и вести запись с фронтальной камеры одновременно, а HeyGen обладает большим функционалом для создания видео с использованием ИИ.
Например - вы сможете создать собственный аватар и на его основе формировать видео обучение, формирую только текстовый сценарий.
2. Для личностного тестирования отлично подходит 16Personalities.
А для тестирования профессиональный навыков, мы используем Google Forms.
3. Старый-добрый PowerPoint отвечает за презентации.
А графическое разнообразие добавляет Figma.
Система работает! Мы получаем восторженные отзывы от наставников и новых кандидатов. Обучение, адаптация и внедрение сотрудника теперь занимает на 250% меньше времени.💥
Сейчас в разработке находится Телеграм, который объеденит в себе все обучение для каждой позиции. Добавит удобства и ускорит процесс адаптации - не пропустите перезентаци!
Все это сделано для того, чтобы наши Клиенты получали максимально качественный сервис! 🏆
Ну и по традиции, напомним вам: ТК «Автография» - это не искусственный интеллект, а самый настоящий! 😇
Грузоперевозки по России - ТК "Автография"
Планируете перевозку? Получите консультацию компетентных менеджеров ТК "Автография"!