Почти полгода я работаю в Яндекс-Крауд. Перед тем как откликнуться на вакансию, я перешерстила весь интернет в поисках отзывов.
Получила общее представление о предстоящей работе и все-таки нажала кнопку «отправить заявку». Но информации не хватило. Поэтому решила написать статью, и дополнить имеющуюся в интернете информацию своим опытом.
С чего все началось?
Весной я всерьез задумалась о подработке. Кардинально менять место работы я не планировала, так как понимала, что в нашем городе ничего не найти. Поговорили с сыном, и он предложил попробовать устроиться в Яндекс-Крауд. Скинул мне вакансию. Я откликнулась на нее и мне прислали ссылку на прохождение тестирования.
📝 Тест состоял из четырех частей. Проверялись - знание русского языка, логика, умение ориентироваться в больших объемах информации и что-то еще, как не вспоминала, не смогла вспомнить.
Прошла я тестирование не с первого раза. Причем повторно пройти тестирование, можно не раньше чем через месяц.
И вот я в компании)))
Продолжу свой рассказ в форме вопрос-ответ.
Работа в Яндекс-Крауд это лохотрон?
На Отзовике работа в Яндексе имеет крайне низкий рейтинг, меньше трёх. Многие пишут, что при прохождении тестирования их использовали, сам тест предназначен для сбора данных и для использования в каких-то своих корыстных целях Яндексом. Конечно, все не так. Проходишь тест, следующим шагом приходит анкета и оффер. Проверено лично)
Как быстро происходит трудоустройство в Яндексе?
Трудоустройство в Яндекс у меня заняло примерно три недели. Начиная со дня прохождения теста и заканчивая подписанием документов. Но работать я начала быстрее. Документы подписывала позднее. При трудоустройстве мне пришлось заполнять объемную анкету – личные данные, образование, текущая работа, есть ли права и т.д. Прикладывала сканы документов – паспорта, снилса, диплома. Еще потребовалось подтвердить свою личность через ZOOM.
Какая зарплата и график работы в Яндекс-Крауде?
Про зарплату сказать не могу, так как подписала при устройстве соглашение о неразглашении данной информации (NDA). Могу лишь только намекнуть, что я свою зарплату увеличила примерно на 25%. И вообще, зарплата очень сильно будет зависеть от направления, в котором вы будете работать, от объема выполненной работы (если вы не на окладе), от навыков и от качества выполненной работы. Но самый главный критерий – направление или проект, в котором вы будете работать.
Из плюшек – оплата больничных листов и отпусков, а также компенсация каждый месяц за использование своей оргтехники, так как работа удаленная. Еще есть ДМС и телемедицина. Но для меня это пока нейтрально, так как ДМС у меня есть на основной работе, и к услугам телемедицины пока не прибегала. Еще хорошей плюшкой является выплата страховых взносов работодателем. Мой ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) станет больше, а значит увеличится и пенсия в будущем.
Далее поговорим о наипрекраснейшем графике работы в компании «Яндекс». Работать можно в любое время дня и ночи. Можно работать даже с телефона. Правда с телефона в некоторых заданиях работать неудобно, но возможно. Такой график — это самый существенный плюс работы в данной компании. Например, летом мы уезжали на дачу, я брала с собой ноутбук и совмещала приятное с полезным.
Если не спится, открываешь ноут и делаешь несколько заданий.
Сложно ли работать в Яндекс-Крауд?
Если я скажу, что легко, то я слукавлю. За шесть месяцев работы я прошла десятки мини-обучений с экзаменами. Мозг взрывался от информации, но я привыкла. И сейчас мне уже не кажется данный процесс таким сложным.
Будет ли кто-то помогать в сложной ситуации?
На проекте ведутся чаты, в которых, во-первых, можно по поиску найти ответ на интересующий вопрос, во-вторых, задать вопрос более опытным коллегам. Если в чате не подскажут, можно обратиться к своему куратору.
Есть ли минусы в работе в Яндекс-Крауд?
Когда я только устроилась, самый главный минус для меня был в том, что оплата несоизмерима меньше, чем твои потраченные усилия и время. Но со временем скорость выполнения увеличивается, и работать становится ощутимо легче.
Еще из минусов для меня является режим многозадачности. Я прекрасно понимаю, что человек быстрее всего и качественнее работает в режиме однозадачности. В Яндексе, пока для меня по крайней мере, постоянная многозадачность. Сегодня ты проходишь обучение по новой теме, изучаешь инструкции, через два часа задание перекрывается более приоритетным. Через два дня снова продолжается тренировка, из которой тебя выкинуло два дня назад и так по кругу.
Плюсы работы в Яндекс-Крауде
Это практически полный соцпакет. Выплата зарплаты два раза в месяц. Компенсация оргтехники. Свободный график работы. Работа полностью на удаленке. Корректное общение. Еще ни разу со мной никто токсично не общался. Никто не разговаривал со мной на повышенных тонах.
Карьерный рост в Яндекс-Крауде
Карьерный рост есть. Условия прописаны. Из нашей группы уже забирали ребят на повышение. Рост происходит не ранее, чем через 6 месяцев и при достижении определенных показателей. Самое приятное и к чему можно было бы стремиться – перейти на оклад. Не знаю пока насколько это достижимо, и достижимо ли это при работе по совместительству, но это было бы круто.
А теперь обещанные лайфхаки
- После приема на работу, сразу оформите электронную подпись. Это в дальнейшем значительно облегчит вашу жизнь.
- Ловите «хорошие» задания. Если на рабочем столе много заданий имеет смысл зайти в чат каждого задания, посмотреть настроение работающих в нем коллег. В «хороших» заданиях все очень расстраиваются, если данные задания пропадают. Лучше словить одно хорошее задание, и работать с ним, чем не попасть на него. Я так упустила одно очень «хорошее» задание. Сразу не стала его изучать, ребят быстро набрали и проект закрыли для новеньких.
Ребята, надеюсь моя статья была вам полезна. Если есть вопросы, задавайте🤗