Найти в Дзене

Удаленка в 2024 — работаем как нам удобно или возвращаемся в офис?

Пандемия COVID-19 навсегда изменила подход к работе во всем мире. Но уже сейчас ситуация разворачивается в другую сторону: крупные компании все чаще призывают сотрудников вернуться в офис. Например, Zoom планирует частично или полностью отказаться от удаленки, а во многих подразделениях нашего Сбера посещение офисных помещений является обязательным. Команда V-Project не могла не исследовать то, как россияне оценивают формат удаленки в 2024 году. Что люди думают об удаленке? Для большинства наших респондентов в рабочей жизни работа в удаленном формате является скорее исключением. Так, ответы на вопрос: «Скажите, как Вы работаете в настоящее время?» получились следующими: 51% респондентов заявили, что преимущественно в офисе, на предприятии, а на удаленке работают 16,3% россиян. Гибридный формат предпочитают 4,8%. Такие результаты во многом понятны, ведь сейчас нет никаких государственных ограничений, а в самых популярных индустриях для удаленки: от IT до маркетинга работает не так много
Собственный креатив
Собственный креатив

Пандемия COVID-19 навсегда изменила подход к работе во всем мире. Но уже сейчас ситуация разворачивается в другую сторону: крупные компании все чаще призывают сотрудников вернуться в офис.

Например, Zoom планирует частично или полностью отказаться от удаленки, а во многих подразделениях нашего Сбера посещение офисных помещений является обязательным.

Команда V-Project не могла не исследовать то, как россияне оценивают формат удаленки в 2024 году.

Что люди думают об удаленке?

Для большинства наших респондентов в рабочей жизни работа в удаленном формате является скорее исключением. Так, ответы на вопрос: «Скажите, как Вы работаете в настоящее время?» получились следующими: 51% респондентов заявили, что преимущественно в офисе, на предприятии, а на удаленке работают 16,3% россиян. Гибридный формат предпочитают 4,8%.

Такие результаты во многом понятны, ведь сейчас нет никаких государственных ограничений, а в самых популярных индустриях для удаленки: от IT до маркетинга работает не так много людей. Удаленная работа же остается некоторой привилегией и небольшим пережитком прошлого.

Собственный креатив
Собственный креатив

После важно было узнать о том, а считают ли россияне работу в удаленном формате удобной. И мы получили такие ответы:

  • Скорее удобно — 64,4%;
  • Скорее неудобно — 22,1%;
  • Затрудняюсь ответить — 13,5%.

Очевидно, что большинство людей понимают преимущества удаленки, но, к сожалению, не все имеют возможность трудиться в таком формате из-за профессии или требований компании.

Собственный креатив
Собственный креатив

При этом важно думать не только об удобстве, но и об эффективности сотрудников, работающих из дома или любого другого удобного места. Только 5,8% относятся к удаленке отрицательно, 26% респондентов заявили, что положительно. Самым популярным вариантом ответа стал такой ответ, как скорее положительно – 34,6% от общего числа участников опроса.

Собственный креатив
Собственный креатив

Плюсы и минусы удаленки: за что ее уважают и не любят?

Самым сердцем нашего исследования стали вопросы, посвященные преимуществам и недостаткам удаленной работы. Поэтому вначале решили узнать о том, почему такой тип занятости нравится людям: самый популярный вариант ответа 60% от общего числа респондентов — экономия времени на дорогу, второй по популярности 57,7% — денежная экономия средств (одежда, транспорт, обеды) и третий 51% — возможность работать из любой точки мира, путешествовать.

На наш взгляд, среди прочих вариантов ответа интересным показалась позиция, связанная с экономией финансов. Да, это не самый очевидный плюс удаленки, но особенно в больших городах, где цены на транспорт высокие да и добираться до офиса бывает долго, это преимущество может оказаться одним из ключевых.

Собственный креатив
Собственный креатив

Закономерно было также узнать о несовершенствах удаленной работы, поэтому мы задали следующий вопрос: «Скажите, какие недостатки Вы видите в удаленном режиме работы или таких недостатков нет?».

Ответы пользователей платформы V-Project были такими:

  1. Не хватает личного общения с коллегами, клиентами — 41,3%;
  2. Дома тяжело сосредоточиться, эффективность работы падает — 32,7%;
  3. Сложно разграничить личную жизнь и работу — 31,7%;
  4. Тяжело работать, когда рядом дети и семья — 31,7%;
  5. Однообразный день сурка — 24%;
  6. Недостатков нет — 19,2%.

Здесь интересным оказалось, что всего лишь 19,2% людей уверены в отсутствии каких-то минусов при удаленной работе. Возможно, это связано с умением людей правильно распределять время, легко умеет переключаться между рабочими и домашними делами, а также просто предпочитает свободу передвижения.

Собственный креатив
Собственный креатив

Для россиян удаленка остается понятным форматом работы, но который остается скорее необычным из-за множества недостатков, например, нехватки личного общения. Вместе с этим и, конечно же, невозможности работать за компьютером дома из-за специфики занятости.

Помните, что ваше мнение всегда важно! Поэтому участвуйте в наших новых исследованиях на сайте V-Project!