Когда бизнес выходит в онлайн, предприниматели сталкиваются с ключевым вопросом: как обеспечить стабильный рост трафика на сайт и увеличить конверсию? SEO становится очевидным решением, но за ним встает следующий вопрос — нанимать штатного SEO-специалиста или доверить эту задачу digital-агентству? Давайте разберемся, какое решение лучше и как оно закроет ваши потребности.
Проблемы, с которыми сталкиваются бизнесы без грамотного SEO
Недостаток трафика и низкие позиции в поисковиках. Многим знакома ситуация, когда сайт не приносит ожидаемых результатов. Вы вкладываете деньги в его разработку и рекламу, но новых клиентов не прибавляется. В этом случае причиной может быть отсутствие грамотного SEO. Если сайт не оптимизирован для поисковых систем, он попросту теряется среди конкурентов, а вы — теряете прибыль.
Непонимание того, что работает, а что — нет. Когда вы пытаетесь самостоятельно разобраться с SEO или полагаетесь на недостаточно опытного специалиста, велика вероятность, что ваши усилия будут направлены не туда. Ошибки в стратегии могут стоить вам как времени, так и денег.
Сложности с адаптацией к изменениям в алгоритмах. Поисковые алгоритмы регулярно обновляются, и то, что приносило результаты вчера, может стать бесполезным сегодня. Отслеживание этих изменений требует профессионального подхода.
Наличие штатного SEO-специалиста может показаться логичным решением. Но стоит ли это тех вложений? Давайте разберем достоинства и недостатки каждого варианта!
Плюсы штатного SEO-специалиста:
Полное погружение в бизнес. Специалист становится частью команды и понимает все нюансы вашего бизнеса. Он работает исключительно на вашу компанию, что даёт возможность лучше адаптировать стратегии.
Оперативное решение задач. В любой момент можно обсудить проблему и получить быстрый ответ, т.к. сотрудник работает только на Вас и всегда на связи или даже в офисе.
Минусы штатного SEO-специалиста:
Высокие затраты на зарплату и обучение. SEO — это сложная область, которая требует постоянного обучения и следования новым трендам. Стоимость квалифицированного специалиста может быть высокой, а затраты на обучение только увеличивают расходы.
Ограниченные знания. Один человек, каким бы опытным он ни был, не может быть экспертом во всех аспектах SEO. Есть риск, что некоторые задачи будут выполняться медленно или неэффективно.
Выход из строя при отпуске или болезни. Если штатный сотрудник отсутствует, работа над SEO проектами приостанавливается, и это может привести к потерям в результатах.
Теперь перейдем к разбору работы с digital-агентством. Стоит понимать, что это команда профессионалов, которая занимается SEO на постоянной основе и имеет богатый опыт работы с разными бизнесами.
Минусы работы с агентством:
Не моментальная реакция. Если у вас срочный вопрос или задача, агентство может не сразу отреагировать из-за загруженности. Однако, многие агентства предоставляют личных менеджеров для оперативной связи.
Меньшая вовлеченность в бизнес. Команда агентства не всегда глубоко погружается в специфику вашего бизнеса, что может привести к недопониманию некоторых нюансов.
Плюсы работы с агентством:
Многосторонний опыт. В агентствах работают специалисты разного профиля — от технических SEO до контент-стратегов и аналитиков. Это даёт более широкий взгляд на проект и позволяет решать комплексные задачи.
Гарантированное качество работы. Агентства, как правило, работают по договору и обязаны предоставлять отчёты о проделанной работе и достигнутых результатах. Вы всегда видите, за что платите.
Отсутствие дополнительных расходов. Вам не нужно тратиться на обучение, зарплату и рабочее место SEO-специалиста. Вы платите агентству за конкретные результаты и услуги.
Гибкость в масштабировании. Если ваш бизнес растёт, агентство может быстро увеличить ресурсы для работы над вашим проектом, что позволит масштабировать SEO без задержек.
Подведем итоги
1. Стоимость
Штатный SEO специалист: Высокая зарплата, затраты на обучение
Digital-агентство: Оплата услуг без дополнительных расходов
2. Компетенции
Штатный SEO специалист: Ограниченные одним человеком
Digital-агентство: Команда специалистов
3. Реакция на задачи
Штатный SEO специалист: Оперативное решение вопросов
Digital-агентство: Возможны задержки в коммуникации
4. Глубина погружения в бизнес
Штатный SEO специалист: Полное погружение
Digital-агентство: Ограниченное вовлечение
5. Масштабирование
Штатный SEO специалист: Ограниченные ресурсы
Digital-агентство: Гибкость и быстрое масштабирование
6. Отслеживание новшеств
Штатный SEO специалист: Специалист должен сам поддерживать знания
Digital-агентство: Агентство всегда в курсе последних трендов
Что выбрать?
Если вам нужно быстрое решение повседневных задач и вы хотите, чтобы SEO-специалист был всегда на связи или в офисе, тогда стоит задуматься о найме штатного сотрудника. Однако, если ваша цель — комплексное продвижение бизнеса, а бюджет ограничен, агентство может предложить больше опыта и гибкости за те же деньги.