Три компании из Воронежа по итогам областного отбора вышли в финал VI конкурса «Лучшие практики наставничества». Об этом в понедельник, 30 сентября, сообщили в пресс-службе Регионального центра компетенций (РЦК).
Итоги конкурса подведут 28 ноября на форуме «Производительность труда и наставничество», который пройдет в Подмосковье на площадке Мастерской управления «Сенеж» образовательного центра АНО «Россия – страна возможностей». Столицу Черноземья будут представлять победители регионального этапа – АО «Воронежстальмост», ООО «ИНТЕЛКА», АО «Воронежсинтезкаучук».
Представлено пять номинаций – «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодежи», «Цифровые инновации на предприятии», «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда», «Наставничество в индустрии гостеприимства». Жюри назовет 15 победителей и призеров.
– Конкурс «Лучшие практики наставничества» проходит в рамках нацпроекта «Производительность труда». За шесть лет он объединил порядка двух тысяч участников со всей страны из областей промышленности, строительства, торговли, сельского хозяйства, а также социальной сферы. Форум станет площадкой для подведения итогов работы конкурса и обсуждения развития системы наставничества, – отметил заместитель министра экономического развития РФ Мурат Керефов.
Отметим, что в 2023 году в финальный этап конкурса вышли 136 компаний. Всего же тогда поступило 785 заявок из 68 регионов России. В церемонии награждения год назад принимал участие глава минэкономразвития Максим Решетников. Именно это министерство совместно с правительством Московской области проводит ставший традиционным форум.
В РЦК подчеркивают, что конкурс направлен на выявление и распространение передового практического опыта наставничества. Это позволяет популяризировать организационные решения для повышения производительности труда, а также создавать условия для раскрытия и эффективного использования личностного и профессионального потенциала работников.
Илья Петров