В Приднестровье продолжает оставаться актуальной проблема подтверждения трудового стажа в период 90-х и 2000-х годов. Один из её аспектов, как отметил Уполномоченный по правам человека в ПМР Вячеслав Косинский, это время, когда приднестровцы работали в других странах постсоветского пространства, например, в России. В частности, у них не всегда есть возможность выехать за пределы республики, чтобы получить справку, необходимую для начисления пенсии. Однако в сотрудничестве с российскими омбудсменами иногда удаётся помочь людям в подобных вопросах. Кстати, нужно отметить, что сегодня в России создана весьма разветвлённая сеть электронных архивов. И нужные справки, в том числе о подтверждении трудового стажа, получается получить посредством электронных запросов, ответы на которые приходят из России почтой. Но в последнее время возникают проблемы и с почтовым сообщением с Российской Федерацией.
В самом Приднестровье проблема эта приобретает несколько иной характер. Многие организации тех времён ликвидированы, а их архивы частично или полностью утеряны. И помочь работникам этих организаций получается не всегда. Хотя они платили с зарплаты отчисления в пенсионный фонд. Однако предприятия эти деньги просто не перечисляли по назначению.
Кроме того, в 90-е года была распространена практика найма на работу по устной договорённости. Люди соглашались на это, поскольку другого выхода у них не было – семьи-то кормить надо. И вот сейчас через много лет расплачиваются за это потерей части трудового стажа. Пи этом государство тогда практически утратило контроль над подобными аспектами рынка труда и сейчас никак не может найти способ защитить право своих граждан на выплату полной пенсии. Между тем при нынешних размерах пенсионных выплат буквально каждый утерянный год трудового стажа становится ощутимой потерей для пенсионеров.
Ещё она серьёзная проблема – это невыплата работодателями заработной платы. Речь идёт о предприятиях, которые находились и находятся в стадии ликвидации многие годы. И все эти годы их бывшие работники ждут, пока с ними рассчитаются по зарплатным долгам. Многие так и не дождались – умерли, либо уехали за рубеж.
В 2023 году в государственной службе судебных исполнителей находилось 337 исполнительных производств о взыскании задолженности по заработной плате. По ним было взыскано 836.895 рублей. В частности, полностью либо частично погасить долги по зарплате удалось лишь таким предприятиям, как «Теллур», «Рыбницкий молочный комбинат», «Энергоресурс», «МФ Евростиль», «Днестровское городское объединение торговли», «Григориопольский местпромбыт», «Типар», «Греен Натионс Факторис», «Славич» и «Литмаш».
При этом в разрешение ситуации с долгами на «Литмаше» вмешалось государство. В 2023 году законодатели внесли коррективы в правовое поле республики. В результате из 9,9 миллиона рублей, вырученных с продажи имущества предприятия, 7 миллионов были направлены на выплаты бывшим работникам. Остальные 2,9 миллиона ушли на погашение долгов по выплате выходных пособий и оплате труда. Эти деньги распределили пропорционально сумме задолженности перед каждым из работников.
Подобный опыт показывает, что власти всё же в силах принимать меры для защиты прав работников предприятий, а значит, стоит искать способы, чтобы решить и другие подобные проблемы. Ведь в принципе вся государственная структура и нужна для того, чтобы люди чувствовали себя защищёнными, и если в какой-то момент государство утрачивает способность обеспечить такую защиту, то именно оно должно устранить последствия этого. Пока же виноватыми без вины остаются граждане, которые не могут получить свои честно заработанные деньги или подтвердить трудовой стаж.