В коридорах власти витает аромат перемен, и на этот раз он доносится до дверей малого и среднего бизнеса. Казалось бы, ещё вчера предприниматели вздохнули с облегчением, получив льготы по страховым взносам, а сегодня уже приходится готовиться к новым финансовым головоломкам.
Что на горизонте?
Представьте себе: вы владелец небольшой кофейни, и вдруг узнаёте, что правила игры снова меняются. С 2025 года порог зарплаты, с которого начинается льготный тариф страховых взносов, подпрыгнет с одного до полутора МРОТ. Звучит как незначительное изменение? Не спешите с выводами!
Цифры не лгут, но иногда вводят в ступор
Давайте-ка разберёмся в этой бухгалтерской эквилибристике. В 2025 году МРОТ обещает вырасти до внушительных 22 440 рублей. Теперь прикиньте: если раньше вы платили повышенный взнос с суммы, превышающей этот МРОТ, то теперь придётся раскошелиться на все 30% с суммы в полтора раза больше.
Для тех, кто любит конкретику: с зарплаты в полтора МРОТ (а это ни много ни мало 33 660 рублей) вместо прежних 8415 рублей взносов вы выложите уже 10 098 рублей. Разница в 1683 рубля на одного сотрудника может показаться мелочью, но помножьте это на количество работников и на 12 месяцев — и вот вам уже серьёзный повод задуматься о будущем вашего бизнеса.
Кому выгодно?
Государство, конечно, не без выгоды. При 19,1 миллионах занятых в МСП (если верить статистике середины 2024 года), казна может пополниться на баснословные 385 миллиардов рублей. Впечатляет, не правда ли?
А что же бизнес?
"Деловая Россия" предлагала поднять планку ещё выше — до двух МРОТ. Их аргумент? Это поможет "обелить" зарплаты и сделает поддержку МСП более справедливой. Звучит благородно, но не все в восторге. "Опора России", например, уже бьёт тревогу, предупреждая о резком росте нагрузки на малый бизнес.
Свет в конце туннеля?
Впрочем, не всё так мрачно. Власти обещают снизить страховой тариф для МСП в обрабатывающих отраслях до 7,6% с части зарплат, превышающих 1,5 МРОТ. Плюс к этому, обещают кредитные каникулы раз в пять лет и программы льготного кредитования.
Цель амбициозная: к 2030 году обеспечить рост дохода на одного работника МСП в 1,2 раза выше роста ВВП. Звучит заманчиво, не так ли? Но как это будет реализовано на практике — большой вопрос.
Что дальше?
Пока чиновники жонглируют процентами и прогнозами, малому бизнесу остаётся лишь затянуть пояса и готовиться к новым финансовым реалиям. Удастся ли властям найти баланс между пополнением казны и поддержкой предпринимательства? Время покажет. А пока — держите ухо востро и калькулятор наготове. Похоже, нас ждут интересные времена!