Знаете, никто отруганный не подойдет к коллеге и не скажет: 'Меня так классно отругали за то, что я неправильно что-то делал! Хочешь я и тебе об этом расскажу?
Ошибки — это лестница к успеху
Как же привести команду к успеху, способности радоваться замеченным ошибкам и возможностям становиться лучше каждый день?
Помните такую фразу: Нет безвыходных ситуаций, есть безвыходные люди.
Откуда берутся безвыходные люди? Они рождены страхом перед ошибкой.
«Каждая ошибка — это шаг в сторону успеха, если вы готовы учиться." — Дэниел Уоллес
Простой совет: внедрите поощрение за ошибки!
И в этом случае начальник не ругает, а хвалит за ошибку и стимулирует поиск решений.
Представляете? Вы ошиблись, а вас за это похвалили!
Отдельно похвалили за найденную ошибку 👍, отдельно за ее признание и осознание 👍, и отдельно за то, что вы нашли выход👍!
Тройной позитивный заряд! 😃
Для роста, развития и шага в сторону лучшего!
Вот это и есть команда успеха с мышлением настоящих победителей!
5 мудрецов, которые поддерживают руководителей на пути к эффективному управлению бизнесом:
- Эдвард Лоренс
"Только осмыслив свои ошибки, можно достичь глубины понимания."
- Конфуций
"Умение учиться на своих ошибках — это ключ к истинной мудрости."
- Генри Форд
"Ошибки — это возможность начать заново, но на этот раз более мудро."
- Джон Уатсон
"Те, кто не ошибается, не делают ничего нового."
- Уинстон Черчилль
"Успех — это умение двигаться от одной ошибки к другой без потери энтузиазма."
О том, как внедрять изменения в корпоративную культуру, мышление персонала и в бизнес-процессы, при этом доводить замысел до высоких результатов, я учу на индивидуальном курсе для руководителей по развитию Личной силы и силы влияния. Подробнее здесь
Видео по этой теме
#развитие #успех #результат #команда #управление #управлениеперсоналом #hr #бизнес #лидерство #мотивация