Найти тему
Твэлконсалт

Открываем свою строительную компанию: правила регистрации и наиболее распространенные ошибки

Оглавление

Изображение создано с помощью нейросети «Кандински»
Изображение создано с помощью нейросети «Кандински»

Итак, открытие собственной строительной компании требует тщательного и очень взвешенного подхода. Однако результат такой реализации может принести достаточно ощутимые плоды. Что нужно сделать, чтобы успех был гарантирован, а компания приносила удовлетворение своему владельцу?

Как правильно зарегистрировать строительную компанию?

Для того, чтобы строительная компания могла пройти все необходимые проверки, особое внимание нужно уделить процессу ее регистрации. Здесь важно уделить внимание сразу нескольким аспектам:

  1. Форма регистрации компании – в качестве индивидуального предпринимателя или общества с ограниченной ответственностью. Если в планах заниматься на стартовом этапе небольшими подрядами, то формы ИП будет достаточно, если планируется брать что-то более крупное, то потребуется оформление ООО;
  2. Подбор наиболее оптимальных ОКВЭДов, по которым будет осуществляться деятельность: 41 – общее строительство; 42 – дополнительно к общестрою работа на объектах культурного наследия; 43 – дополнительные строительные работы.
  3. Виды тех строительных направлений, которые были бы наиболее оптимальными для данной компании – целиком ли гражданское или промышленное строительство или отдельное ее направление. 

А какие ошибки становятся наиболее распространенными и фатальными для молодого бизнеса?

К сожалению, нередко молодые строительные компании на самом стартовом этапе оказываются близки к провалу либо вообще закрываются. Это происходит в тех случаях, когда руководство компании допускает ряд ошибок. Среди наиболее распространенных следует отметить:

  1. Привлечение персонала, обладающего недостаточным уровнем квалификации. Сюда же следует отнести привлечение персонала, у которого окажется недостаточный уровень мотивации для работы в строительной отрасли. Как правило, именно поэтому молодые строительные компании стараются привлекать работников с иностранным гражданством, которые согласны получать более низкую заработную плату. Правда, и результат их труда оказывается не самым качественным. 
  2. Использование строительных материалов с более низким качеством, нежели у конкурентов по рынку. В этом случае использование подобных материалов грозит существенной потерей позиций на рынке, в том числе, из-за отзывов клиентов и итогового уровня репутации;
  3. Несоблюдение сроков выполнения работ, которые изначально были оговорены. В этом случае можно не только получить отрицательный отзыв со стороны заказчика, которого не устроили нарушенные сроки исполнения взятых обязательств, но и выплата неустойки, если таковая была предусмотрена условиями договора;
  4. Несоблюдение требований техники безопасности при работе на различных объектах, независимо от того, о каком масштабе работ идет речь и на каком объекте такие работы должны выполняться. Особенно важно соблюдение таких требований охраны труда и техники безопасности, потому что в последнее время за нарушения со стороны контролирующих органов и самого заказчика могут быть применены очень строгие штрафные санкции, вплоть до уголовной ответственности на лицо, занимавшее должность ответственного по данному направлению.

Таким образом, несоблюдение достаточно простых правил может привлечь к тому, что успешная на старте компания может потерпеть неудачу и быть ликвидирована.