Когда увольнение может обернуться катастрофой?
С одной стороны это СВОБОДА.
И только от вас зависит как вы сумеете использовать эту свободу.
Это как в XIX веке отменили крепостное право.
И ведь многие же не знали, что с этой пресловутой СВОБОДОЙ делать.
Накопилась усталость. на немилой работе.
Некоторые лица вызывают только раздражение. А жизнь то, она одна. И ее, мы как раз на работе и проводим.
Переночевать, вот только, домой приходим.
Жизнь уходит, тает.
Я, например, увольняюсь вот в каких случаях:
зарплата не та, которую я бы хотела за эту работу получать;
рабочий день становится резиновым, работы столько, что хоть бери домой;
отношения начинают портится в коллективе, это и понятно, недовольство работой растет;
задачи перед вами на работе ставят такие, о которых вы и не предполагали, когда знакомились с трудовым договором;
условия труда стали не выносимы, создают критические неудобства;
ваш организм взбунтовался, да на столько, что не в состоянии выполнять возложенные обязанности.
Это все вызывает стресс!
Причем, все перечисленное сразу - это причина для увольнения!
Испытывать постоянный стресс - это же еще травма для психики.
Становится параноиком или СВОБОДА?
Как по мне, то я выбираю СВОБОДУ.
Да, вместе со СВОБОДОЙ вы приобретаете финансовую нестабильность. Да, это так., к сожалению. Но вы на правильном пути. Как говорят - была бы шея! Работа найдется!
А как же юридические лица? Они как?
Ведь у них финансы не образовываются же сами по себе. Да, работая в бюджетной организации, конечно, можно быть уверенным, что деньги, хоть крохи, но будут. А тут надо подумать, пошевелиться, как заработать финансы.
Один плюс в этом вижу, ясно - не придется есть вместе с неприятными людьми.
Буду экономить.
С минусов - найду опять работу и конец свободе!
Так, когда нужно задумываться о смене работы?
Да, когда захочет левая нога!
Увольнение - это шанс почувствовать себя человеком!