От 500 000 рублей и выше: весомое пособие для тех, кто работает — как оформить

Пособие по беременности и родам назначается всем работающим женщинам, уходящим в соответствующий отпуск. Это касается как срочных, так и бессрочных трудовых договоров. Срочный договор автоматически продлевается до конца отпуска, рассказывают эксперты в тг-канале obyasnayemrf (18+).

Сколько выплатят:

• При нормальных родах: 100% средней зарплаты за 140 календарных дней (70 до родов + 70 после родов), но не более 565 562 рублей.
• При осложнённых родах: 100% средней зарплаты за 156 календарных дней (70 до родов + 86 после родов), но не более 630 198 рублей.
• При рождении двух и более детей: 100% средней зарплаты за 194 календарных дня (84 до родов + 110 после родов), но не более 783 708 рублей.

Как рассчитывается пособие:

• При расчёте учитывают заработок за предыдущие два года.
• Если в это время вы были в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком, можно заменить годы на те, что предшествовали периоду с отпуском.
• Для этого нужно подать заявление в отдел кадров в произвольной форме.

Как посчитать пособие самостоятельно:

1. Определите сумму заработка за два года.
2. Разделите её на 730 дней (или 731 день, если один год — високосный).
3. Умножьте на срок отпуска.
4. Если страховой стаж меньше шести месяцев, за каждый месяц отпуска выплачивается сумма, равная МРОТ (в 2024 году — 19 242 рубля).

Как получить пособие:

1. Оформите электронный листок нетрудоспособности по беременности и родам.
2. Подайте заявление работодателю.
3. После этого в течение 10 дней СФР перечислит вам деньги.