Россиян ожидают 118 выходных из 247 рабочих дней. При 40-часовой трудовой неделе 1 972 часа.
Самые приятные и долгие выходные в 2025 году ожидают нас:
· с 29 декабря 2024 г. по 8 января 2025 г — новогодние каникулы
· с 1 по 4 мая — Праздник Весны и Труда
· с 8 по 11 мая — выходные в честь Дня Победы
· с 12 по 15 июня — празднование Дня России
· с 1 по 4 ноября — выходные по случаю Дня народного единства.
К сожалению или к счастью, такие праздники, как День защитника Отечества и Международный женский день выпадают на субботу и воскресенье, поэтому дополнительных дней для отдыха для них не отводится.
При 40-часовой рабочей неделе общее рабочее время составит 1 972,00 часа; при 36-часовой — 1 774,40 часа; а при 24-часовой неделе — 1 181,60 час.
Есть ли отдых нынешней осенью?
Да. Согласно Трудовому кодексу, осенью 2024 года нас ожидает один официальный праздник – День народного единства, который отмечается 4 ноября. В этом году он выпадает на понедельник, который будет нерабочим. Кроме того, отдыхать страна будет и 3 ноября, в воскресенье. А вот суббота, 2 ноября, будет рабочим днём. И вот почему: чтобы увеличить число праздничных дней в мае, этот выходной день переносили из ноября. Иными словами, 30 апреля мы уже отдохнули за 2 ноября.
Кому праздновать, а кому – работать
Несмотря на то, что День народного единства – официальный праздник, отмеченный красным в календаре, это не значит, что вся страна в этот день будет отдыхать. Рассмотрим на примерах.
Инженер Михаил грустит: 4 ноября, пока его семья будет отмечать День народного единства, он пойдет на работу.
Почему? Потому что Михаил трудится посменно по графику три через три. 1,2 и 3 ноября он отдыхал, а значит, 4 придется выйти на работу. Кстати, если бы захотел, Михаил мог бы взять отпуск с 4 ноября, и тогда вызвать на смену его не имели бы права.
Фельдшер скорой помощи Ирина 3 ноября вынуждена выйти на работу.
Почему? Несмотря на праздничный день и ее выходной согласно графику, Ирина относится к сотрудникам, которых имеют право вызвать в любой день. Такое право закреплено статьей 113 Трудового кодекса РФ, и касается также работников МЧС, аварийных служб, полиции, а так же тех, кто продает товары первой необходимости, обслуживает системы канализации, отопления и электроснабжения.
Журналист Иван 4 ноября проведет на празднике, но не в роли отдыхающего. Ваня будет вести прямую трансляцию мероприятия.
Почему? Потому что Иван – сотрудник СМИ. В его редакции указано в локальном нормативном акте, что работодатель имеет право вызывать сотрудника в выходной.