во первых что такое психология влияния ?
Психология влияния — это воздействие одного человека на другого при помощи психологических методов для достижения личных интересов.Такое влияние имеет сознательный характер, например, оно выполняется ради финансовой выгоды или личного утверждения.
несколько Основных способов воздействия в психологии влияния:
- убеждение;
- внушение;
- заражение;
- подражание;
- просьба;
- принуждение;
- совет;
- похвала;
- запугивание;
- критика;
- игнорирование.
в привычной жизни вы редко можете замечать такие психологические воздействия в свою сторону,или просто не предаете им значения,но стоит задуматься о том что вами кто-то хочет управлять
КАК ЖЕ ПРЕДОСТЕРЕЧЬ СЕБЯ ОТ ТАКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ?
Для того чтобы не попасть под влияние человека, желающего навредить, необходимо знать, СЛЕДУЮЩЕЕ:
- Совладайте с эмоциями и в спокойном состоянии ознакомьтесь с происходящей ситуацией.
- Прежде чем слушать и соглашаться, детально изучите и осмыслите происходящее.
- Прежде чем выразить свою мысль, нужно ознакомиться со всеми возможными вариантами.
- Не давать свое согласие относительно навязанного мнения, а тщательно подумать о происходящем.
- Необходимо придерживаться социальной дистанции, ограждая себя от манипуляторов.
- Если незнакомый человек торопит вас что-либо сделать, нужно вовремя включить свое собственное мнение, не подпуская его к сокровенным тайнам.
- Если обмен информацией происходит в одностороннем порядке, значит у собеседника не честные намерения.
Я рассказал вам лишь малое о психологии влияния,если вам хотелось бы погрузиться в это с головой и научится самим пользоваться такими психологическими маневрами могу посоветовать к прочтению следующие книги:
1. Николя Геген — “Психология манипуляции и подчинения”
2. Дейл Карнеги – “Как завоёвывать друзей и оказывать влияние на людей”
3. Вадим Шлахтер, Сергей Хольнов – “Искусство доминировать”
и одна из моих любимых книг и которая мне помогла понять многое
Психология влияния. Внушай, управляй, защищайся
ссылочка на эту гениальную книгу оставил снизу