Большинство российских педагогов (89%) планируют работать после выхода на пенсию. В основном, они полагают, что страховая пенсия по старости, выплачиваемая государством после наступления пенсионного возраста, будет недостаточна для возмещения утраченного заработка и сохранения привычного уровня жизни. Такие результаты по итогам совместного исследования получили НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» и Общероссийский Профсоюз образования.
При этом, в вопросе осведомленности респондентов о размере своей будущей страховой пенсии мнения разделились: 40% опрошенных признались, что не представляют примерный объем выплат, 42% отметили, что проверяли на портале «Госуслуг», а 17% — ориентируются на пенсию своих пожилых родственников.
Опрос показал, что больше половины учителей страны (67,7%) задумываются о дополнительном источнике дохода после окончания профессиональной деятельности. В качестве дополнительных доходов опрошенные чаще всего рассматривают собственные финансовые накопления (19,4%). Каждый десятый планирует сдавать в аренду недвижимость. 4% респондентов надеются на финансовую помощь от родственников, столько же собираются инвестировать в ценные бумаги и другие финансовые инструменты. При этом каждый двенадцатый опрошенный преподаватель отметил, что рассматривает для формирования пенсионного капитала и продукты от НПФ, в их числе и новая программа долгосрочных сбережений, запущенная в России с начала этого года.
«Согласно данным нашего опроса, российские преподаватели готовы взять финансовое будущее в свои руки. Существенным стимулом в этом вопросе для них станет поддержка работодателя (40%), и поддержка государства (49%). Программа долгосрочных сбережений от НПФ — хороший инструмент, который позволяет педагогам получить софинансирование от государства, например, до 36 тыс. рублей в год. А если у педагогов появится еще и специальная корпоративная пенсионная программа, которая включит в свой периметр и ПДС, то у педагогов будет возможность получить еще и софинансирование взносов от работодателей. Таким образом, у учителей будет хороший инструмент для обеспечения желаемого пенсионного капитала», — отметил генеральный директор НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» Дмитрий Ключник.
Напомним, программа долгосрочных сбережений стартовала с начала 2024 года. Она включает стимулирующие меры со стороны государства (софинансирование в пределах 36 тысяч рублей в год в течение 10 лет), налоговые льготы (возможность оформить налоговый вычет с суммы до 400 тыс. рублей в год), возможность перевести накопительную пенсию в программу в качестве единовременного взноса. Операторами программы являются негосударственные пенсионные фонды.
Исследование методом анкетирования было проведено во вторую половину сентября этого года. В нем приняли участие более 2 тыс. преподавателей, которые являются членами Общероссийского Профсоюза образования. Треть (33%) участников опроса — респонденты в возрасте от 45 до 55 лет, 22% — это педагоги 35–45 лет, 23% — учителя старше 55 лет и 15% в возрасте 25-35 лет. В опросе приняли участие педагоги, которые живут как в городах (55%), так и в селах — их доля составила 28%. Каждый шестой респондент — это учитель поселков городского типа. Традиционно для этой профессии большая часть респондентов — женщины, их доля в исследовании составила 92%.
