— Как попасть в Молодежный совет при Минэнерго России?
— Почему ребятам стоит выбрать ТЭК делом жизни?
— Какие качества и навыки наиболее востребованы сегодня?
Председатель Молодежного совета электроэнергетики при Минэнерго России Анна Бессарабова побывала в Открытой студии Детской редакции на РЭН-2024. В интервью ведущей Екатерине Романовой она также рассказала, что энергетика зависит от людей и науки, ведь технологии создают люди, а еще сообщила, что тренд на утечку инженеров за рубеж закончился.
Чем занимается Молодежный совет электроэнергетики?
Молодежный совет электроэнергетики при Министерстве энергетики Российской Федерации был создан в 2018 году для обеспечения интересов молодых специалистов, для связи с работодателями, а также, чтобы реализовывать молодежные инициативы, общественно значимые инновационные проекты. Например, если человек работает в техническом блоке, но хотел бы заниматься развитием спорта, и уже есть комплексная идея, то с таким предложением приходят к нам, мы их совместно упаковываем, чтобы представить на уровень госорганов. Обращаемся в Росмолодежь, помогаем получить грант на реализацию. Бывает и так, что берем какой-то классный проект, масштабируем его на другие регионы. В совете почти 80 человек.
Как попасть в Молодежный совет?
Молодежный совет состоит из специалистов до 35 лет, которые работают в электроэнергетической отрасли. На сайте Министерства энергетики есть специальный раздел, где можно все подробно узнать. Мы принимаем заявки и с каждым кандидатом отдельно встречаемся.
Почему молодежи стоит идти в эту сферу?
Энергетика – многогранная сфера. Я, например, по основному образованию юрист-международник и начинала свою деятельность, сопровождая договоры международного сотрудничества. Мой карьерный путь привел меня в департамент технологического развития и инноваций, потом я повышала квалификацию именно в технических направлениях. Энергетика, действительно, очень многогранная. Есть управленцы, экономисты, кадровики… Это очень интересная отрасль, и всех приглашаю смело идти на работу в аналитические компании.
Какие профессии более востребованы сейчас?
Очень ценятся инженерные специальности. В России отличное образование. И если раньше мы наблюдали утечку умов за рубеж, то сейчас созданы хорошие условия работы, чтобы никуда не уезжать. Сейчас стремительно развиваются технологии. Цифровые технологии – часть нашей жизни, и они будут внедряться еще быстрее, поэтому в будущем их потянет только молодежь.
За что вы любите свою работу?
За многогранность, за возможность открытого ума, за то, что есть инициативы, и они в моей компании поддерживаются. Мы обсуждаем опыт молодежных сообществ разных энергетических компаний, и везде кадровые блоки работают именно на то, чтобы привлечь людей, и сохранить кадры.
А что школьники должны знать про энергетику?
Я бы сказала, в первую очередь, про образование. Концепция «одно образование на всю жизнь» поменялась на «образования через всю жизнь». Перспективной является молодежь, которая умеет работать на стыке компетенций. Поэтому нужно постоянно развивать различные навыки, это обязательное условие, чтобы работать в энергетике.
Во-вторых, в энергетике нужны ответственные люди, от них зависит развитие промышленности, обеспечение электроснабжением населения.
Какие навыки наиболее важны во взрослой жизни?
Сейчас появляются большие объемы данных. Человек, который сможет заниматься сбором и правильной аналитикой больших данных, сможет из них сделать очень простую, легкую архитектуру управления, будет очень востребован.
Энергетика — это главная отрасль страны?
Да.
В энергетике самые большие зарплаты?
Надеюсь.
Энергетика зависит от технологий?
Энергетика зависит от людей. От людей и от науки. Технологии создают люди.
Какие молодые специалисты нужны энергетике?
С открытым сердцем, горящими глазами и готовые развиваться и развивать свои навыки.