Учимся проходить собеседования так легко, непринужденно и профессионально, чтобы компании бились за вас, а вам оставалось только выбирать самый интересный оффер. Собрали в один #чек_лист важные лайфхаки для подготовки к job-интервью. Ни пуха!
1. Еще перед первым этапом собеседования соберите информацию о работодателе – чем занимается компания, ее достижения, приоритеты, история, ключевые лица.
2. Изучите требования вакансии и подготовьте свое предложение на каждый пункт.
3. Найдите аргументы на требования, которым вы не полностью соответствуете. Будьте готовы к уточняющим вопросам – почти наверняка работодатель заострит внимание именно на темах, в которых вы «плаваете».
4. Подготовьте самопрезентацию – рассказ о своих компетенциях и сильных сторонах. Помните, что в ее основе на деловом собеседовании должен быть ответ на вопрос, чем вы полезны компании, а не рассказ об увлечениях и чертах характера.
5. Проверьте, что длительность самопрезентации составляет не более 3 минут (а лучше – 1 минуту. Этого достаточно, даже если вы профессионал с 20-летним опытом в сфере и целым багажом кейсов).
6. Сделайте акцент на свои конкурентные преимущества перед другими претендентами. Это может быть опыт в смежной или совсем новой сфере, знание языков, наработанная база клиентов и полезных контактов.
7. Подготовьте информацию о дополнительном опыте – стажировках, курсах, практике, конференциях, которые могут пригодиться.
8. Составьте портфолио достижений с конкретными цифрами и фактами из прошлого опыта работы. Помните, работодателя не интересует, как сильно вы старались и как много работали – его интересует результат, который можно оцифровать. И здесь несколько сумм и коэффициентов, пара точных предложений по процессу работу и уверенный тон значат больше, чем красноречивые описания своих усилий.
9. Продумайте ответы на популярные вопросы: «Почему вы ушли с прошлого места работы?», «Какие у вас зарплатные ожидания?», «Почему вы хотите работать именно здесь?», «Ваши слабые стороны?», «Где вы видите себя в компании через год/два/пять лет?»
10. Подготовьте свои вопросы работодателю – об условиях работы, обязанностях, карьерных перспективах и корпоративных правилах. Задайте их после того, как ответите на вопросы собеседования.
11. Порепетируйте перед зеркалом – проговорите вслух свою презентацию и ответы на основные вопросы. Техникам работы с речью, голосом и дыханием для успешных собеседований на работу и для других ситуаций, где важно уметь договариваться, мы учим на курсе «Голос может»
12. Продумайте свой внешний вид. Обратите внимание не только на опрятность, но и на соответствие позиции, на которую вы претендуете. Узнайте, если в компании дресс-код – конечно, вы еще не часть команды, но если вы будете ориентироваться на существующие требования, это тоже сыграет вам на руку.
13. Заранее подготовьте всё, что возьмете с собой – портфолио работ, резюме, паспорт, рекомендательные письма, блокнот для записей, бутылку воды.
14. Если собеседование очное – заранее посмотрите адрес офиса, маршрут до него, трафик в это время дня. Если в онлайн-формате – проверьте работу ноутбука, камеры, микрофона и Интернет-соединения.
15. Хорошо выспитесь и настройтесь на оптимистичный сценарий. Помните, что собеседование – это со-беседа, то есть беседуют две стороны, и выбирают не только вас, но и вы.