Несмотря на программы поддержки и высокие зарплаты, государственные медицинские организации остро нуждаются во врачах. Эксперты поясняют, что главная причина – отток кадров в платные учреждения, где могут предложить более комфортные условия работы.
Перегружены вдвое
Жители новоусманского села Александровка бьют тревогу: у них нет ни одного медучреждения, и за помощью приходится ездить в соседнее село Отрадное, где амбулатория уже перегружена вдвое, обслуживая более 21 тысячи человек, рассказали активисты «Народного фронта».
Проблема не нова: воронежцы уже давно жалуются на нехватку врачей в районных больницах. Впрочем, и в самом областном центре ситуация не лучше, если говорить о поликлиниках или «скорых» бригадах.
«Три калеки, две чумы работают, персонал поувольнялся из-за маленькой оплаты»; «В больницах жёсткая нехватка персонала. Медики не виноваты – тут претензии надо направлять к «вышестоящим», которые зарплаты назначают и нагрузку распределяют так, что никто работать не идёт»; «Оптимизация идёт, людей переводят из одной поликлиники в другую, потому что врачей не хватает, особенно узких специалистов», – размышляют пользователи в соцсетях.
Нарасхват
По данным сайта по поиску работы и персонала hh.ru, за год количество вакансий в профобласти «медицина, фармацевтика» увеличилось на 12%. Особенно печальна ситуация с хирургами: потребность в них за год увеличилась на 80%: в период с января по начало сентября в регионе была открыта 291 вакансия для врачей этой специализации, тогда как в прошлом году – 168. Частные и государственные клиники в борьбе за кадры идут на повышение оплаты труда. Средняя зарплата у хирургов выросла на 5% и составила 97 300 рублей (в прошлом году – 93 100 руб.). И этот показатель в регионе выше, чем в целом по стране (средняя зарплата хирурга в России в 2024 году – 89 800 руб.).
Напомним, что в Воронежской области работает федеральная программа «Земский доктор», по которой единовременная выплата для врачей составляет 1 миллион рублей, а для фельдшеров – 500 тыс. руб. В 2022 году в регионе выплатили 107,5 млн руб. врачам и медработникам среднего звена. Однако результаты не впечатляют: по данным регионального минздрава, до начала реализации программы в 2012 году обеспеченность на 10 тысяч населения врачами в районах области составляла 19 медиков, за 11 лет проекта эта цифра не достигла даже 20.
Кстати, средние зарплаты врачей в регионе оказались самыми высокими в Черноземье. По данным Росстата, за первое полугодие они достигли 95 137 рублей.
Уходят в частный сектор
Cитуация с дефицитом кадров в государственных учреждениях во многом сложилась из-за того, что врачи предпочитают работать в частных клиниках, считает председатель совета Ассоциации работников здравоохранения Михаил Иванов.
«Нехватка кадров ощущается по многим направлениям: физиотерапевты, анестезиологи, инфекционисты, хирурги, патологоанатомы. Врачи всё чаще уходят в частную систему, где зарплаты выше и нет такой нагрузки, и государство сейчас должно предложить лучшие условия, чтобы удержать специалистов, – рассказал эксперт. – Правда, некоторые районы научились привлекать кадры. Например, в Боброве выделяют жильё, а в Павловске оплачивают аренду квартиры. Но пока это единичные случаи, к сожалению. Надо создавать централизованную программу для закрепления кадров на местах. Сообщество медиков выступает и за то, чтобы вернуть распределение, которое практиковалось в СССР, когда после получения образования врач был обязан отработать несколько лет в назначенной больнице. Сейчас мы внедряем целевую подготовку, которая позволяет удерживать врачей в системе: поликлиника должна будет выплачивать студенту-медику небольшое пособие, а после окончания учёбы он в свою очередь будет обязан прийти работать в эту больницу. Посмотрим, как это будет работать».
Справка
На сайте hh.ru по Воронежской области размещено 809 вакансий различных специализаций из профобласти «медицина и фармация», это 4% от общего количества вакансий в регионе.
Чаще всего требуются врачи – 50% вакансий, фармацевты, провизоры – 18%, медицинские сёстры, медбратья – 18% от общего числа вакансий в профобласти «медицина и фармация».
