Пусть бумажные, но все еще наручники. Разве это не прямое унижение человеческого достоинства, что сотрудники преступники или хуже того – рабы?
Что случилось
Крупный Чайный магазин Good Me (а чайные магазины в Китае куда популярнее и востребованней, чем у нас. У этой сети, например, 9 000 точек по всей стране!) опубликовал от лица компании якобы «смешные» ролики со своими сотрудниками, закованными в бумажные наручники из картонных держателей для чашек. На шее у них были карточные таблички, где были написаны их преступления.
Напоминает видео с собаками и котиками с табличками «Это я уронил цветок и съел его». Только у них на табличках было написано «преступление – забыла вставить соломинку в чашку», «преступление – перевернула держатель вместе с чашкой», «преступление – не наклеила этикетку со сроком годности». И прочие «ужасные» преступления, за которые надо в кандалы заковывать.
Вместе с кадрами Good Me добавил подпись: «Это предупреждение. В следующий раз... следующего раза не будет». Как-то многозначно? Их уволили после этого позора что ли?!
Видео с сотрудниками в бумажных наручниках должно было быть смешным, но оскорбило многих, кто посчитал это неуважительным. Особенно когда просочилось в мировой интернет. Логично, что появились вопросы о человеческом достоинстве, об издевательствах на рабочем месте.
Работник одного из магазинов Good Me в Шэньчжэне, который участвовал в съемках, сказал, что клип был задуман как развлекательный.
«Мы были готовы принять участие в съемках. В нашей компании нет такого наказания, как показано в видео».
Но все равно ролик компания удалила и извинилась на всякий случай.
Из ужасного у нас помню, что почти лет десять назад в той же Летуали была новогодняя акция, в рамках которой сотрудники рисовали себе на лице число дней до Нового года. И хотя руководство говорило, что это все сугубо добровольно, смотрелось все это скорее мерзко.
А скандал был такой, что до сих пор икается (я надеюсь) начальству Летуали.
Где пролегает эта черта?
В этом плане меня удивляет, что Китай недавно массово запрещал компьютерные кафе с мейдочками, потому что тем приходилось присаживаться на колено, чтобы готовить с играющими за компьютерами парнями. Посчиталось, что это неуважительно по отношению к сотрудникам.
И на фоне этого – внезапно вот такие вот видео и кандалы. А еще есть целый ряд видео, где сотрудников заставляют танцевать танцы перед клиентами в качестве «корпоративной шутки».
Вот это все можно, а кандалы нельзя. Не очень мне пока ясна грань, где пролегает черта дозволенного в китайской этике.
А вы знаете? Подписывайтесь и комментируйте.