Если организация провела повышение заработка работников после расчетного периода, но до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, например отпуска, то при расчете отпуска коэффициент индексации должен применяться к среднему заработку, исчисленному за расчетный период.
Начиная с версий 3.1.27.314 и 3.1.30.57 в программе 1С:Зарплата и управление персоналом реализована возможность использования новых показателей для настройки начислений, использующих оплату по среднему заработку, чтобы коэффициент индексации применялся только к индексируемой части среднего заработка, исключая неиндексируемую часть.
Для этого в справочник Показатели расчета зарплаты (раздел Настройка) добавлены новые наименования предопределенных показателей: Средний заработок индексируемый (в формуле – СреднийЗаработокИндексируемый) и Средний заработок неиндексируемый (в формуле – СреднийЗаработокНеиндексируемый), рис. 1.
С помощью новых показателей в карточке Начисления (раздел Настройка) можно отредактировать формулу расчета (вкладка Основной – Расчет и показатели – Редактировать формулу), например, формулу начисления Отпуск основной (рис. 1).
❗ Формулы расчета начислений, рассчитываемых по среднему заработку, в программе 1С:Зарплата и управление персоналом должны быть изменены вручную. После внесения изменений в настройке начислений пользователь должен самостоятельно проанализировать и при необходимости исправить подлежащие пересчету документы, в которых есть оплата по среднему заработку.
Внутри формулы расчета начисления вместо показателя СреднийЗаработокОбщий следует подставить такую конструкцию: СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый (рис. 1).
Неиндексируемая часть среднего заработка отображается автоматически в данных для расчета среднего заработка, в показателях начисления и в печатных формах (рис. 2).
Проверить расчет можно по кнопке Показать подробности расчета (вкладка Начислено (подробно)).
❗ В начислении Оплата дней ухода за детьми-инвалидами формула не редактируется. Изменение произойдет автоматически в фоновом режиме при изменении любого другого начисления, которое использует оплату по среднему заработку, например Отпуск основной.
