В 2022 году в Хорватии и Румынии наблюдался самый большой рост числа выданных иностранцам разрешений на работу по сравнению с 2013 годом.
В 2022 году в странах ЕС было выдано 1 246 000 разрешений на работу. По данным опроса, проведенного Monitor Social, в 2022 году по сравнению с 2013 годом наибольший рост числа разрешений на работу, выданных иностранцам из стран, не входящих в Европейский союз, пришелся на Хорватию и Румынию. По данным Schengen.News, эти две страны становятся популярными направлениями для иностранных рабочих.
По данным Monitor Social, в 2022 году Хорватия выдала более 53 400 разрешений на работу по сравнению с 599 в 2013 году. За ней следует Румыния, где в 2022 году выдали 32 000 разрешений на работу по сравнению с 1542 в 2013 году.
Статистика за 2022 год показывает, что по сравнению со статистикой 2013 года в Хорватии количество выданных разрешений на работу увеличилось более чем в 80 раз, за ней следует Румыния, где зафиксирован рост более чем в 20 раз по сравнению со статистикой 2013 года.
На уровне Европейского союза в 2022 году было выдано 1 246 000 разрешений на работу, что почти в три раза превышает показатели 2013 года. В таких странах, как Германия, Швеция и Испания, темпы роста разрешений на работу были ниже среднего показателя по Европе, при этом наиболее значительный рост зафиксирован в странах Восточной Европы, включая Румынию.
В 2022 году Румыния выдала более 31 000 первых разрешений на работу гражданам стран, не входящих в ЕС. Большинство из них были предоставлены гражданам:
- Непала (более 6700)
- Шри-Ланки (5,100)
- Бангладеша (2,600)
Европейская статистика фиксирует только первое разрешение на работу, выданное гражданину страны, не входящей в ЕС. Он имеет возможность впоследствии продлить свой трудовой договор без повторной регистрации в этом списке.
Нерезиденты ЕС в Румынии составляют менее 0,6% населения страны. Процент иностранцев в других странах ЕС выше. В Польше, Литве и Хорватии он превышает 2% от общей численности населения. При этом в других странах Европейского Союза этот показатель еще выше, в том числе в Германии, Испании и Италии.
Данные Monitor Social показывают, что, хотя количество разрешений на работу, выданных в Румынии сроком на десять лет, заметно увеличилось, в стране наблюдается одна из самых низких по сравнению со всеми странами ЕС численность населения из стран, не входящих в ЕС.
Министерство труда и социальной солидарности Румынии заявило, что текущая ситуация на рынке труда в этой стране определяется внешней миграцией румынских граждан, имеющих право на работу, которая коррелирует с естественной убылью населения, при этом приток молодежи на рынок труда ниже, чем выход на пенсию пожилых работников. Также имеет значение снижение уровня активности определенных сегментов рабочей силы, таких как молодежь в возрасте от 16 до 29 лет, которая не работает ни в сфере труда, ни в системе профессионального образования или обучения.
В настоящее время квота Румынии, установленная правительством, составляет 100 000 новых рабочих в год.