В последнее время наблюдается тенденция к снижению численности рабочей силы в России. За последние два года количество работников уменьшилось примерно на 1 миллион человек и составляет 76,3 миллиона. Особенно заметно сокращение среди людей в возрасте от 19 до 40 лет, их число сократилось на 2 миллиона. Это связано с демографическими факторами: старшее поколение уходит с рынка труда, а молодое не успевает занять их место.
Ещё одним фактором, который усугубляет ситуацию, является низкая производительность труда в российской экономике. В большинстве секторов она примерно в два раза ниже, чем в развитых странах.
Какой сейчас уровень оплаты труда?
Ниже приведены данные Росстата о среднемесячной номинальной начисленной (с НДФЛ) заработной плате по полному кругу организаций по субъектам РФ за текущий и предыдущий годы.
То есть, согласно официальной статистике РФ, учитывающей полностью "белую" зарплату с 2021 г. (от января к январю по годам) происходило увеличение доходов на:
2021 год - на 6 201 рубль (т. е. на 12,5 %);
2022 год - на 7 543 рубля (т. е. на 13,5 %);
2023 год - на 11 774 рубля (т. е. на 18,6 %);
2024 год (6 месяцев (февраль-июЛь)) - на 9 983 рубля (т. е. на 13,3 %).
Последняя цифра больше, чем за весь 2021 г. и почти равняется итогам 2022 г. При этом к январю 2024 г. она может составить величину 13.3 % х 2 = 26.6 %. Соответственно, рост зарплат по итогам года может увеличиться больше, чем на четверть, а по сравнению с 2021 г. и 2022 г. - превышать их вместе взятых.
Цифры в таблице за последние месяцы таким заметным образом говорят о больших премиях по итогам года "национальных достояний" и иже с ними.
Не хочу учиться, а хочу работать
В последние месяцы обнаружилась тенденция к востребованности именно рабочих специальностей, а не персонала с высшими образованиями. При этом местами заработная плата грузчиков и уборщиц начала превышать зарплаты бухгалтеров, юристов и части менеджеров.
Ниже приводится пример в уровнях зарплат одного из производителей известного майонеза в трёх соседних областях Центрального федерального округа...
Где можно видеть, что бухгалтер, отучившийся 4 года, получив бакалавра, потом ещё пару лет на магистра Святого ордена (извиняюсь, но мне это деление на "полуфабрикаты" сильно не нравится), потратив время, а зачастую и деньги на обучение (оплата учёбы, проживание, поездки и т. д.) и, самое главное упустив возможность в течение этих 4-х или 6-ти лет работать будет получать меньше одноклассника-двоечника, н. п. Пети. Петя же с экономической точки зрения полностью " в шоколаде".
Одна из причин текущего положения на рынке труда — недостаточная мобильность трудовых ресурсов между секторами с низкой и высокой производительностью, а также между регионами.
В то же время структура спроса на рынке труда постоянно меняется: появляются новые профессии, развиваются новые отрасли, особенно в сфере информационных технологий. Однако система образования, как и большинство государственных систем образования, не успевает адаптироваться к этим изменениям. Это касается как среднего специального, так и высшего образования.
В результате специалисты, которые сейчас востребованы в приоритетных секторах, выходят на рынок труда медленно, а задачи по перестройке экономики в текущих условиях требуют быстрых решений. Это приводит к тотальному дефициту кадров.
Инвестиция в работника - инвестиция в будущее компании
В перспективе нет оснований ожидать улучшения положения с кадрами.
Компании в этой ситуации будут и дальше продолжать повышение зарплат, чтобы переманить к себе работников.
Одним из вариантов компенсировать дефицит кадров является автоматизация труда. Этот процесс в России долгое время тормозился из-за низкой стоимости рабочей силы.
Ситуация на рынке труда сильно меняется. Сейчас разумно будет начинать инвестировать в развитие человеческого капитала на перспективу. Для экономики это будут новые возможности. Главное здесь понимать, что возврата к прошлому не будет. В нашей стране больше никогда не будет дешевой рабочей силы. Это новая реальность.
Дорогие читатели, пожалуйста, подписывайтесь на канал, оставляйте комментарии и ставьте лайки к этой статье - от этого зависит продвижение. Спасибо! Ссылка здесь: https://dzen.ru/id/61b1f6b63d36757a099831a5?share_to=link
Также есть телеграм-канал - адрес канала копируется в поисковую сроку: t.me/easyaspiepolitik