Говоря простыми словами, агентство, предоставляющее услуги аутстаффинга, забирает ваших сотрудников себе официально, а по факту они остаются работать у вас. То есть, сотрудник находится на своем рабочем месте, выполняет все свои функции, но руководитель этой компании не является его работодателем. Вся ответственность полностью переходит к компании-аутстафферу.
Последовательность аутстаффинга выглядит следующим образом:
· миграционный аудит документов мигрантов;
· заключение с мигрантами трудовых договоров;
· официальное трудоустройство мигрантов в штат аутстаффингового агентства;
· передача иностранного персонала работодателю-заказчику для выполнения работ на его территории и под его прямым руководством.
Немаловажно то, что аутстаффер полностью берет на себя ответственность за персонал в сфере туризма перед госструктурами.
Налоги при аутстаффинге: самые выгодные схемы
Читайте на MigraStaff.ru
#иностранец #мигранты #миграстафф #аутстаффинг