Найти тему
МиграСтафф

ЧТО ТАКОЕ АУТСТАФФИНГ МИГРАНТОВ?

Аутстаффинг персонала выгоден прежде всего тем работодателям в Ростове-на-Дону и Ростовской области
Аутстаффинг персонала выгоден прежде всего тем работодателям в Ростове-на-Дону и Ростовской области

Аутстаффинг (от английского «out» и «staff») дословно переводится, как вывод персонала.

Аутстаффинг ‒ это вывод персонала за штат предприятия с последующим предоставлением этого же персонала предприятию по трудовому/ гражданско-правовому договору. Аутстаффинг предполагает перевод работников в штат аутстаффингового (кадрового) агентства.

Аутстаффер:

· Официально оформляет трудовые отношения с работником;

· Ведет трудовую книжку и другие документы работника;

· Выплачивает все обязательные страховки, налоги и взносы;

· Рассчитывает и выплачивает заработную плату;

· Оформляет различные справки, которые требуются сотрудникам, больничные листы и отпуска.

-2
Перечислим основные плюсы и минусы аутстаффинга в Ростове-на-Дону и Ростовской области как для работодателей, так и для самих мигрантов.
Перечислим основные плюсы и минусы аутстаффинга в Ростове-на-Дону и Ростовской области как для работодателей, так и для самих мигрантов.

Плюсы и минусы аутстаффинга для работодателей и мигрантов

Читайте на MigraStaff.ru

#иностранец #мигранты #миграстафф #аутстаффинг