Найти в Дзене

3.000 новых подписчиков и 1.100 заявок за 100.000₽

Привет! Давайте начну с того, кто я и откуда у меня эти результаты.
Меня зовут Даниил Степаненко, я digital-маркетолог с более чем 5-летним опытом работы. За это время я сотрудничал с такими известными компаниями, как Мосфильм, Aspire Production, Ycrewing, Эквиум, Mesari Villas и другими. Вместе с моей командой мы занимаемся комплексным digital-маркетингом "под ключ". Теперь немного конкретики. Возьмём один из наших кейсов с Aspire Production и «Мосфильмом». Это было зимой 2022 года (но это можно применить и сейчас), когда мы случайно вышли на контакт с помощником продюсера. Нам поручили собрать актёров для проекта, а также привлечь аудиторию и внимание к сериалу. Задача была амбициозной — нам выделили бюджет в размере окола 100 000₽.
Что мы сделали? Настроили таргетинг и использовали наши преимущества. Одним из них стал Игорь Жижикин — фанаты сериала «Мажор» его точно знают. Мы быстро, без предварительных тестов, запустили креативы в формате stories, где на фоне текста "Ищем актёров

Привет! Давайте начну с того, кто я и откуда у меня эти результаты.

Меня зовут
Даниил Степаненко, я digital-маркетолог с более чем 5-летним опытом работы. За это время я сотрудничал с такими известными компаниями, как Мосфильм, Aspire Production, Ycrewing, Эквиум, Mesari Villas и другими. Вместе с моей командой мы занимаемся комплексным digital-маркетингом "под ключ".

Daniil Stepanenko
Daniil Stepanenko

Теперь немного конкретики. Возьмём один из наших кейсов с Aspire Production и «Мосфильмом». Это было зимой 2022 года (но это можно применить и сейчас), когда мы случайно вышли на контакт с помощником продюсера. Нам поручили собрать актёров для проекта, а также привлечь аудиторию и внимание к сериалу. Задача была амбициозной — нам выделили бюджет в размере окола 100 000₽.

Что мы сделали? Настроили таргетинг и использовали наши преимущества. Одним из них стал Игорь Жижикин — фанаты сериала «Мажор» его точно знают. Мы быстро, без предварительных тестов, запустили креативы в формате stories, где на фоне текста "Ищем актёров" стоял Жижикин. Бюджет: 15 000₽ в сутки на три креатива.


Результат? Вот что получилось:

  • 3000 новых подписчиков
  • 3,15₽ за переход
  • Более 1100 записей на кастинг.
Daniil Stepanenko
Daniil Stepanenko
Daniil Stepanenko
Daniil Stepanenko

Что получил заказчик?

- Масштабную экономию на других методах поиска актёров и аудитории

Теперь о главном. Когда компании выбирают маркетолога, таргетолога или SMM-специалиста, они часто берут молодых ребят. Зачем?


1. Чтобы протестировать;
2. Чтобы сэкономить;
3. Чтобы "заточить" под свои задачи.

Но есть нюанс. Многие молодые специалисты работают по стандартной схеме из интернета или с курсов:
бриф — анализ — тест — и если не получилось, то всё — «чёт не вышло».

Но маркетинг — это всегда риск. Нет универсальной схемы, каждый проект уникален. Те, кто не боится рисковать идеями и экспериментировать, достигают по-настоящему выдающихся результатов.

Так что мой совет: обращайтесь к опытным специалистам или берите новичков, но вложитесь в их обучение и дайте свободу действий, а не просто «продвинь эти посты» или нам нужно 120 коротких видео в месяц - эта тема к слову, заслуживает отдельной статьи.


На этом всё! Делайте выбор с умом. Всем успеха🙌🏻

Делитесь своими мыслями и историями в комментариях!

Связь с автором