Найти в Дзене

Безопасность как стратегия: зачем компании нужны специалисты по ОТ?

Задумывались ли вы, какова роль специалистов по охране труда в современной компании? Всегда ли он нужен? Это всего лишь формальность или ключевой элемент, обеспечивающий безопасность и эффективность бизнеса? Давайте разберёмся! В современном мире охрана труда — это не просто обязательство перед государством, а стратегический элемент успешного бизнеса. Специалисты по охране труда выполняют важную миссию — защищают сотрудников и создают условия для стабильного развития компании. Их работа предотвращает несчастные случаи и помогает избегать крупных финансовых потерь. Вот и получается, что заниматься этим вопросом есть смысл не только, чтобы не прилетело. Наличие квалифицированного специалиста по охране труда в компании — это не только соблюдение законодательства, но и реальная выгода для бизнеса. По данным Минтруда, ежегодные затраты на обеспечение безопасности труда окупаются с лихвой за счет снижения потерь рабочего времени и уменьшения риска штрафов и судебных разбирательств. К тому же
Оглавление

Задумывались ли вы, какова роль специалистов по охране труда в современной компании? Всегда ли он нужен? Это всего лишь формальность или ключевой элемент, обеспечивающий безопасность и эффективность бизнеса? Давайте разберёмся!

Только из-за страха закона?

В современном мире охрана труда — это не просто обязательство перед государством, а стратегический элемент успешного бизнеса. Специалисты по охране труда выполняют важную миссию — защищают сотрудников и создают условия для стабильного развития компании. Их работа предотвращает несчастные случаи и помогает избегать крупных финансовых потерь. Вот и получается, что заниматься этим вопросом есть смысл не только, чтобы не прилетело.

Что говорит статистика?

Наличие квалифицированного специалиста по охране труда в компании — это не только соблюдение законодательства, но и реальная выгода для бизнеса. По данным Минтруда, ежегодные затраты на обеспечение безопасности труда окупаются с лихвой за счет снижения потерь рабочего времени и уменьшения риска штрафов и судебных разбирательств. К тому же, наличие продуманной системы охраны труда положительно влияет на имидж компании и повышает доверие со стороны партнеров и клиентов.

Но кто должен заниматься охраной труда в компании?

В компании с численностью до 40 сотрудников обязанности по охране труда может выполнять руководитель или приходящий специалист на аутсорсинге. Это оптимальное решение для малого бизнеса, где создание отдельной штатной единицы может быть экономически нецелесообразным.

Однако в компании с численностью более 40 сотрудников законодательство обязывает иметь в штате квалифицированного специалиста по охране труда. Такой сотрудник обеспечивает не только выполнение всех нормативных требований, но и помогает выстраивать эффективную систему безопасности на предприятии, учитывая все особенности его деятельности.
Таким образом, вне зависимости от масштаба компании, вопрос охраны труда требует внимания и профессионального подхода. Это позволяет минимизировать риски и обеспечивает стабильную работу бизнеса.

Чем занимается специалист по охране труда?

Специалисты по охране труда вносят значительный вклад в улучшение условий работы и повышение производительности. Их работа охватывает широкий спектр задач: от оценки рисков на рабочих местах и разработки инструкций по безопасности до обучения персонала и проведения аудитов. Именно они первыми выявляют потенциальные опасности и предлагают решения, которые помогают предотвратить несчастные случаи и травмы.Важно помнить, что законодательство в сфере охраны труда постоянно меняется, и специалисты должны быть в курсе всех нововведений. Например, с 2021 года введены новые требования к оценке профессиональных рисков, и многие компании оказались не готовы к их внедрению. В таких условиях помощь профессионалов, которые прошли соответствующее обучение и знают все нюансы новых норм, становится незаменимой.Программы обучения от ТрудЭксперт включают в себя не только базовые курсы по охране труда, но и специализированные тренинги, учитывающие последние изменения в законодательстве. Это позволяет специалистам не только поддерживать высокий уровень знаний, но и эффективно внедрять их в работу компании.

С чего начать?

Если ваша компания ещё не имеет квалифицированного специалиста по охране труда или если вы хотите повысить уровень безопасности на предприятии, самое время обратиться к профессионалам. ТрудЭксперт предлагает полный спектр услуг: от обучения и сертификации до аутсорсинга и консалтинга в области охраны труда. Вы можете выбрать удобный для вас формат сотрудничества — как разовое обучение для руководителя или аутсорсинг на постоянной основе. Не ждите, пока случится инцидент — инвестируйте в безопасность своих сотрудников и успех вашего бизнеса уже сегодня! Ведь помимо выполнения нормативных требований, это ещё и вклад в устойчивое развитие компании и её конкурентоспособность на рынке.

Кликайте по ссылке, чтобы записаться на консультацию. Оставьте заявку и мы свяжемся с Вами.