Недавно ко мне обратился мой знакомый (назовем его Дмитрий) с вопросом, уйти или остаться на любимой работе, но с негативно настроенными к нему коллегами.
Дмитрий всегда любил свою работу. Он – талантливый дизайнер в крупной компании, и рабочее место буквально стало для него вторым домом. Но в отношениях с коллективом есть проблемы.
Несмотря на то, что начальство и клиенты всегда хвалят Дмитрия, коллеги постоянно придираются к его работам, отпускают язвительные комментарии. Недавно Дмитрий начал замечать, что за его спиной что-то активно обсуждается. Единственный, с кем на работе Дмитрий может нормально поговорить – менеджер Виктор из отдела продаж. И по секрету он сказал, что кто-то распускает об Дмитрие слухи, что он друг начальника и только поэтому он здесь работает.
Ситуация действительно сложная и неприятная: с одной стороны, Дмитрий очень любит свою работу, компанию и клиентов, а с другой – нормально работать в токсичной атмосфере практически невозможно.
Друзья, мне очень интересно, как бы вы поступили на месте Дмитрия?
Свое мнение оставляйте в комментариях 👇
Среди комментаторов я разыграю место в тренинге «Достала нелюбимая работа, хочу найти свой путь» 19 октября!
👉 Подробнее о тренинге тут: https://yuri-leis.ru/
