Глава комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов заявил, что осенний призыв пройдет по старым правилам, повестки будут приходить в бумажном виде.
Всё о воинском учете в организации: телеграм-канал "Воинский учет РФ"
Раз осенний призыв пройдет по "старым" правилам, то следует вспомнить про ключевые моменты вручения повесток призывникам.
Пункт 2 статьи 31 ФЗ 53 "О воинской обязанности и военной службе":
- Повестки по месту работы вручаются руководителями или другими ответственными за ВУР лицами организаций лично.
- Граждане, подлежащие призыву на военную службу обязаны получать повестки.
Что делать сотруднику, ответственному за воинский учет в организации, при получении повестки из военкомата?
1. Проверить все обязательные реквизиты в повестке.
2. Ознакомить работника под расписку в нижней части повестки.
3. Верхнюю часть повестки отдать работнику.
4. Нижнюю часть, с подписью работника и распиской вручившего повестку лица - направить в ВК, оставить в организации копию повестки.
5. Не создавать препятствий сотруднику при явке в ВК.
Не направлять в командировки, не ставить задач, при выполнении которых сотрудник может не посетить ВК. Это и есть "предоставить возможность явки", а не "обеспечить явку", как требуют некоторые ВК.
Что делать при отказе работника получать повестку?
В закрытом канале выложил подробные разъяснения действий работодателя и образец акта, при отказе гражданина получить повестку.